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2020通州区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表(2)

2020-08-03 10:35:19 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　笔试成绩合格者，由高到低排序，按照1:3的比例确定各招聘岗位面试入围人选。面试入围人选达不到规定的竞争比例的岗位，笔试成绩合格者可参加面试。各招聘岗位之间不进行调剂。

　　(六)资格复审

　　区人力社保局统一组织各招聘单位对面试入围人选集中进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格。如资格复审通过人数不满足入围面试规定比例的，各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

　　资格复审所需材料：

　　(1)填写完整的、并由本人在诚信声明上签字的《通州区2020年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一份(《报名表》可于报名系统中打印);

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)户口本首页(若考生为集体户口，需持集体户户口本首页复印件并加盖户口管理部门公章)、本人页原件及复印件;

　　(4)国家承认的学历、学位证书原件及复印件;

　　(5)档案存放机构开具的存档证明原件(2020年应届毕业生档案仍在学校的可暂不提供);

　　(7)能够证明为中共党员及工作经历的相关证明材料(限对政治面貌或工作经历有相关要求的岗位报考人员);

　　(8)能够证明符合招聘岗位所要求条件的其它证明材料原件及复印件;

　　(9)2020年非京生源应届毕业生报考，还须持学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件。就业推荐表中未注明培养方式的，需出具由学校就业指导部门开具的统招证明原件及复印件。

　　资格复审时间和地点登录北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏查询。参加资格复审的考生须本人携带相关材料按通知要求到指定地点进行资格复审。

　　(七)面试

　　通过资格复审的报考者可参加面试。面试合格成绩为60分。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。面试及综合成绩在北京市通州区人民政府网站上公示五个工作日。

　　面试时间、地点登录北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏查询。

　　(八)体检和考察

　　总成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例相加计算得出。每个招聘岗位按总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定各招聘岗位的体检和考察人选。如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定。

　　区人力社保局组织体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。招聘单位主管部门组织考察，考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(九)拟聘用人员公示

　　体检和考察均通过的拟聘用人员信息统一在北京市通州区人民政府网站公示七个工作日。

　　(十)办理聘用手续

　　公示结束无异议后，按相关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

　　选调生岗位的拟聘用人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，约定最低服务期限为6年(含1年试用期)。非京生源毕业生，由通州区人力社保局办理进京审批、落户手续。区委组织部对拟聘用人员将重点跟踪考察、培养，对于在实际工作中表现优秀的，将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和程序择优选拔任用。