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国家铁路局机关2020年公务员公开遴选、公开选调面试公告

2020-07-16 16:43:43 北京公遴选考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:国家公务员局

  国家铁路局机关2020年公务员公开遴选、公开选调面试公告由北京公遴选考试网提供:更多关于2020中央遴选面试公告,中央遴选面试公告,的内容请关注北京公遴选考试网/中央公遴选考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),公遴选培训咨询电话:400-010-1568。

  根据公务员法和公务员公开遴选、公开选调有关规定,现就2020年国家铁路局机关公开遴选、公开选调公务员面试有关事宜通知如下:

  一、面试名单

  面试人员名单见附件1。

  二、面试确认

  进入面试的考生于2020年7月17日17时前确认是否参加面试,确认方式为发送电子邮件,同时通过电话方式进行确认。要求如下:

  1.填写《面试确认内容》(格式详见附件2),电子邮件发送到gjtljgwyzk@163.com,主题填写“考生姓名+报考职位代码+报考单位名称+职位名称+确认参加面试”。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化,请在电子邮件中注明。

  2.请拨打电话010-51897617进行确认。

  3.逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

  三、放弃面试的处理

  放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(格式详见附件3),经本人签名,于2020年7月17日17时前传真至010-51897607或发送扫描件至gjtljgwyzk@163.com。未在规定时间内填报放弃声明,又因个人原因不参加面试的,视情节将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

  四、资格复审

  参加面试的考生须于2020年7月17日17时前,将以下材料的扫描件或电子照片发送至gjtljgwyzk@163.com,用于资格复审:

  1.本人身份证。

  2.公共科目笔试准考证。

  3.大学本科及以上各阶段学历、学位证书(留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。

  4.报名推荐表复印件(加盖具有干部管理权限的任免单位组织人事部门印章)。

  5.提供符合报考职位“其他条件”栏中所要求相关工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的复印件(须加盖工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。

  邮件发送后,请拨打电话010-51897617进行确认,未在规定时间内发送资格复审材料的,视为不具备面试资格。考生须对本人提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,弄虚作假、骗取考试资格的,一经发现并查实,将取消遴选、选调资格,报中央公务员主管部门备案。

  五、面试安排

  面试为结构化面试。考虑疫情防控要求,面试采取现场面试与视频面试相结合的方式。

  1.面试时间。分为两场,分别为:2020年7月23日上午9:00开始;2020年7月24日上午9:00开始。(考生参加面试场次详见附件1。)

  2.面试考场。在国家铁路局机关(北京)设主考场,北京考生在主考场参加现场面试;在上海铁路监管局(上海)、西安铁路监管局(西安)设分考场,根据考生工作生活所在地及报考职位情况,安排京外考生在分考场参加视频面试。(考生所在考场详见附件1。)

  (1)国家铁路局机关地址:北京市海淀区复兴路6号院(长安街西延长线路南,木樨地桥西南角)。乘坐1路、21路公交车到木樨地西下车,或乘坐52路公交车到木樨地东下车,或乘坐地铁1号线到木樨地站下车D1口出站,步行至国家铁路局机关(东门)。

  (2)上海铁路监管局地址:上海市静安区西藏北路501号(靠近虬江路),可乘坐地铁8号线到中兴路站下车,3号口出站,沿西藏北路向南380米步行至上海铁路监督管理局机关。

  (3)西安铁路监管局地址:西安市友谊东路乙字2号(西安交通大学南门斜对面)。乘坐252路、313路、33路、401路、612路、700路公交车到交大南门下车。步行至西安铁路监督管理局机关。

  考生须于面试当日8:30前进入相应考场设置的候考室(北京:局机关524会议室;上海:上海监管局2楼会议室;西安:西安监管局配楼3-3室)报到,未按时报到进入指定候考室的考生,视为自行放弃面试资格。

  六、职位业务水平测试

  参加公开选调职位面试的考生还需进行职位业务水平测试(笔试)。

  考试时间:2020年7月22日上午9:30—10:30。

  考试地点:北京考生在局机关410会议室进行考试,京外考生在面试所在分考场视频会议室进行考试。

  参加职位业务水平测试的考生须于考试前15分钟进入相应考场设置的候考室报到,未按时报到进入指定候考室的考生,视为自行放弃专业能力考试及面试资格。

  有关要求和具体安排详见附件4。

  七、体检和考察

  1.综合成绩计算方式

  ①进行职位业务水平测试的职位:考生综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×35%+职位业务水平测试×15%

  ②其他职位:考生综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

  2.体检和考察人选的确定

  参加面试人数与计划数比例达到3:1及以上的职位,面试后按综合成绩从高到低2 :1确定体检和考察人选;比例低于3:1的职位,考生面试成绩须达到70分及以上,方可被列入体检和考察的人选范围。

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(编辑:刘然)
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