2020全面取消事业编：改革后人员去向！

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　　为了方便大家更好的了解2020事业单位改革，北京华图特整理以下内容，希望可以帮到大家!

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　　事业单位主要有

　　工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖(种植)机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司(厂)等。

　　转为企业的人员失去事业编

　　其工资待遇按单位的收支情况进行发放!

　　取消事业编制后人员去向，事业单位人员三种不同类别

　　一类是承担行政职能的

　　二是从事生产经营活动的

　　三是从事公益服务的

　　1

　　承担行政职能事业单位人员

　　对于此类人员

　　未来或转为公务员或安置到其他事业单位

　　去向划分依据：

　　对于完全承担行政职能的事业单位

　　如果调整为行政机关的内设机构

　　其人员可转为公务员

　　但编制不得突破政府机构限额和编制总额

　　对于部分承担行政职能的事业单位

　　如果将属于政府的职能划归行政机构后

　　任务不足的事业单位予以撤销

　　或并入其他事业单位， 其人员也随之分流

　　2

　　从事生产经营活动事业单位人员

　　对于从事生产经营活动的事业单位

　　2020年前将全部转企改制

　　转制单位注销事业单位法人，核销事业编制

　　在职职工也会转为签订劳动合同

　　而不再是原有的事业单位聘用合同

　　3

　　从事公益服务事业单位人员

　　这类事业单位情况比较复杂

　　需要区分情况、精准施策

　　面向社会提供公益服务和为机关提供

　　支持保障的事业单位差异较大

　　基本功能不同，服务对象不同

　　运行机制不同，面临的问题不同

　　改革重点也不同

　　需要区分情况实施不同的改革举措

　　此外，国家已明确

　　今后高校和公立医院会取消事业编制

　　但保留事业单位的性质

　　未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制

　　让事业单位真正成为干事业的地方

 

　　取消编制，这些人工资可能会涨!

　　1

　　固定用人向合同用人转变

　　“十三五”期间，国家将完善聘用制度

　　加强聘用合同管理，建立符合不同行业

　　专业和岗位特点的公开招聘制度

　　实现固定用人向合同用人转变

　　2

　　身份管理向岗位管理转变

　　健全岗位管理制度

　　研究制定不同类型事业单位岗位结构比例

　　和最高等级的调整办法

　　开展事业单位专业技术岗位组织实施工作

　　完成事业单位管理岗位职员

　　等级晋升制度推行工作

　　实现身份管理向岗位管理转变

　　3

　　定期调整基本工资标准

　　“十三五”期间

　　国家将落实机关事业单位工作人员

　　基本工资标准正常调整机制

　　定期调整基本工资标准

　　逐步提高基本工资占工资收入的比重

　　同时，国家将推进事业单位实施绩效工资

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（编辑：依萍）