北京教师招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京教师招聘考试 > 招考信息 > 2020年北京大兴教委公开招聘教师113人公告

2020年北京大兴教委公开招聘教师113人公告

2020-07-01 15:23:19 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人保局

  2020年北京大兴教委公开招聘教师113人公告由北京教师招聘考试网提供:更多关于2020教师招聘公告,教师招聘公告,的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京教师考试培训咨询电话:400-010-1568。

  点击查看:教师考试辅导课程

  为进一步加强我区教育人才队伍建设,提升教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定,大兴区教委所属事业单位公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次公开招聘113人,具体招聘岗位见附件。

  二、招聘对象

  列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2019年毕业生及2020年应届毕业生。

  2020年应届毕业生应为在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时毕业并获得相应的学历学位,且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位,且上学期间无社保缴纳记录。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行;

  (二)身心健康,具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件;

  (三)北京市常住户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2020年应届毕业生报考,且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;

  (四)招聘岗位条件要求的国家承认学历、专业等;

  (五)取得招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明;如暂未取得教师资格证书可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件执行,待招聘上岗后,在聘用合同1年试用期内,须取得相应教师资格证,未取得的依法解除聘用合同;

  (六)符合回避制度的有关规定;

  (七)具备岗位要求的其它条件;

  (八)岗位条件说明事项:

  1.符合相关招聘岗位条件的2019年、2020年毕业生,限列入国家统一招生计划(不含定向生、委培生)的普通高等院校2019年、2020年毕业生;

  2.非北京生源2020年应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,且应届硕士研究生须为1990年1月1日及以后出生,应届博士研究生须为1985年1月1日及以后出生。凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件;

  3.受聘人员服务期不少于5年,其他规定由用人单位根据实际情况确定。

  四、报考程序

  (一)岗位查询

  大兴区所属学校具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《大兴区教育委员会所属事业单位2020年公开招聘教师岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(见附件)。

  (二)网上报名

  报考人员通过北京教育人才网(http://www.jyrc.com.cn/)进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)进行报名。

  网上报名按以下程序进行:

  1.提交报考申请。报考人员在2020年7月9日9:00至7月10日17:00期间登录“公招平台”,提交报考申请。每人限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

  2.查询资格审查结果。报考人员请于2020年7月17日登录“公招平台”查询是否通过资格审查,资格审查通过人员后续打印《应聘人员报名表》、资格复审、面试、调剂等相关事宜将根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  (三)资格审查

  1.时间、地点、提交方式根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。

  2.资格审查时需提交的材料:

  (1)《应聘人员报名表》(自行下载打印);

  (2)身份证原件、复印件(正反面复印在一页);

  (3)学历、学位证书原件及复印件;

  还未取得学历证书及学位证书的2020年应届毕业生,需提供就业推荐表(就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)的原件及复印件;

  (4)招聘岗位相应的教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件;

  (5)能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件。

  (四)考核

  考核采取面试与试讲相结合的方式,由区教委和各用人单位共同组织实施。(根据疫情防控情况另行公告。请报名人员关注“公招平台”并查询相关信息。)

  考核内容:各用人单位根据各自制定考核工作方案组织考核,用人单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,试讲工作小组人员进行评分,填写《公开招聘教师试讲测评表》。

  每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。同时招聘单位收齐相应材料报人事科审核。

★教师考试备考资料包【教资+招教】★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--教师考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--教师招聘笔试课程|资格证笔试课程

  面授课程--教师招聘面试课程|资格证面试课程

  在线课程--教师招聘在线课程|资格证在线课程

  图书教材--教师招聘图书教材|资格证图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:刘然)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?