2020平谷教育委员会所属事业单位公开招65人公告(2)

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　　(2)笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试结束后，考生可登录平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询成绩，未达到合格分数线的考生不得列入资格审核人选。

　　2.资格审核

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审核人选，各招聘单位负责对申报人员的资格条件进行审核。考生可登录平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询资格审核的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

　　由于资格审核未通过而产生面试人选空缺的岗位，按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试

　　(1)面试人选确定:资格审核合格人员进入面试。

　　(2)面试内容:依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　(4)面试时，报考人员须提供本人身份证及笔试准考证。

　　(5)面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

　　4.综合成绩

　　(1)笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同，则以面试成绩确定名次)，按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。

　　(2)面试结束后，考生可登录平谷区政府门户网站(http://www.bjpg.gov.cn)查询面试成绩及综合成绩。

　　(三)体检

　　1.按照考试和考核结果，区人力社保局统一组织申报人员到指定地点进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　2.申报人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由申报人员个人负担。

　　(四)公示和聘用

　　1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况，依次顺延。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

　　2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

　　四、纪律监督

　　纪律监督贯穿公开招聘工作全过程。申报人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

　　五、报考注意事项

　　1.考生要保证报名时所留电话联系畅通，从报名开始到招聘工作结束因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　2.申报人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为考生自动放弃。

　　附件：平谷区教育委员会所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及条件

　　平谷区教育委员会

　　2020年6月11日

　

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（编辑：直子）