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特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
1、获取正编教师资格,继续任教。
特岗教师的服务器是三年时间,在聘用期间,可以享受国家统一的工资制度和标准,以及社会保障待遇,原则上特岗教师的收入不能低于同等办公条件教师的收入税平。三年的服务期间满后,如果考核通过且愿意留任的特岗教师,考研获取教职工编制,也就是能够转正成为一名正式教师。
这是特岗教师的第一个前途。
2、重新择业。
特岗教师三年服务期限满后,可以重新择业,选择重新择业的特岗教师,若符合相应条件要求,可以按规定推荐免试攻读教育硕士。但请注意,这里的前提是必须服务满三年,才可以享受国家相关的政策优惠。
除了攻读硕士研究生得到相应的政策优惠意外,参加国家公务员考试,同样会获得一定的政策优惠。
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