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东城区教育系统所属事业单位招聘的管理岗位、专业技术岗位要求详见附件。
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招聘对象(一)社会在职人员应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
(二)应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录;北京生源所修科目无不及格科目。
2019年8月1日至2020年4月30日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的京籍留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位，所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。
(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。
(四)有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1975年1月1日(含)以后出生，40岁以下指1980年1月1日(含)以后出生，35岁以下指1985年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1990年1月1日(含)以后出生，27岁以下指1993年1月1日(含)以后出生，25岁以下指1995年1月1日(含)以后出生。社会在职人员具有中级职称或应聘校医(保健医)岗位且具有硕士学历的年龄可放宽到40岁，具有高级职称年龄可放宽到45岁。2020年应届硕士毕业生应聘中小学教师岗位年龄可放宽到30岁，博士毕业生应聘中小学教师岗位年龄可放宽到35岁。应聘人员不满18周岁(2002年1月1日以后出生)不能应聘。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)学历要求
1、专技岗位：具有大学本科及以上学历(幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历);
2、管理岗位：具有大学本科及以上学历。
(七)资格要求：应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘教师系列以外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格。
(八)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表)。
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