北京教师招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京教师招聘考试 > 备考资料 > 教师招聘每日一练2020年(1月30日)

教师招聘每日一练2020年(1月30日)

2020-03-25 09:52:47 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

  教师招聘每日一练2020年(1月30日)由北京教师招聘考试网提供:更多关于教师招聘,教师招聘练习题,教师招聘备考的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京教师考试培训咨询电话:400-010-1568。

  点击查看:教师考试辅导课程

  北京华图为您整理:教师招聘每日一练2020年(1月30日)等相关内容。更多信息请关注北京华图(bjhuatu)公众号或关注北京华图官方微博(@北京华图)或北京华图抖音号:北京华图教育(bjhuatu)。

  1.提出教师成长公式:经验+反思=成长的是( )。

  A.加涅 B.罗森塔尔 C.戴尔 D.波斯纳

  2.新课程改革提倡师生新关系,新课程改革中具有现代师生关系的模式是( )。

  A.合作模式 B.平等模式 C.管理模式 D.授受模式

  3.“教学相长”最早出现在我国的( )著作中。

  A.《论语》 B.《师说》 C.《学记》 D.《劝学篇》

  4.在我国当前课程管理的改革中,试行三级课程管理,其中新增的管理课程是( )。

  A.综合课程和分科课程

  B.学科课程和活动课程

  C.地方课程和学校课程

  D.显性课程和隐性课程

  5.有人说教师工作是一个无底洞,没能明显的时空界线,这反映了教师劳动的特点是( )。

  A.复杂性和创造性 B.主体性和示范性C.长期性和间接性 D.连续性和广延性

  答案及解析:

  1.D【解析】在教师成长理论中,美国学者波斯纳提出了一个教师成长的公式:教师的成长=经验+反思。“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能形成肤浅的知识。只有经过反思,教师的经验方能上升到一定的高度,并对后继行为产生影响。”故本题选D。

  2.A【解析】新课程改革提倡构建新型的师生关系,并认为在教学过程中,教师是主导,学生是主体。教学过程中师生关系的模式体现为师生人格平等之上的合作模式。故本题选A。

  3.C【解析】《学记》:“是故学然后知不足,教然后知困……故曰教学相长也。”故本题选C。

  4.C【解析】新课程改革适当减少了国家课程在学校课程体系中所占的比重,形成了国家课程、地方课程和学校课程三级课程并行的层次结构。故本题选C。

  5.D【解析】教师劳动的连续性是指时间的连续性。教师的劳动没有严格的交接班时间界限。广延性是指空间的广延性,教师没有严格界定的劳动场所,课堂内外、学校内外都可能成为教师劳动的空间。故本题选D。

★教师考试备考资料包【教资+招教】★

手机号:
所属地区:

 

  ——推荐阅读——

  招考信息--教师考试信息汇总|备考咨询

  面授课程--教师招聘笔试课程|资格证笔试课程

  面授课程--教师招聘面试课程|资格证面试课程

  在线课程--教师招聘在线课程|资格证在线课程

  图书教材--教师招聘图书教材|资格证图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?