北京银行招聘考试

您当前位置:北京人事考试网 > 北京银行招聘考试 > 招考信息 > 2020年浦发银行北京分行社会招聘公告(3)

2020年浦发银行北京分行社会招聘公告(3)

2020-03-20 14:48:31 北京银行招聘考试 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

  2020年浦发银行北京分行社会招聘公告(3)由北京银行招聘考试网提供:更多关于浦发银行招聘的内容请关注北京银行招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京银行招聘考试咨询电话:400-010-1568。

 

  【应聘条件】

  年龄在 35 周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,具有大学英语六级或同等水平; 具有银行公司客户经理岗位经历,且从事现岗位工作时间 2 年及以上;熟悉银行授信审批、放款全流程;具有财务数据分析能力;具有授信报告撰写经验;具有跨境或海外业务办理经验;具有离在岸(海内外)资产联动业务经验者优先。

  (八)授信审查岗

  【岗位职责】

  在营销机构尽职调查报告和授信业务报告的基础上,独立履行授信业务审查职责;对授信业务涉及的技术、市场、财务等方面的可行性与风险状况进行审查,有效识别各类风险,在对收益与风险综合评价后形成书面、明确的审查意见;把握授信业务发展方向,严格在授权范围内进行授信业务审查,对个人出具的授信审查意见的合规性、准确性和完整性负责;参与分行授信审查、风险管理等领域相关政策制度、工作流程的起草、设计等工作;从业务角度对低层级专业人员 10 进行工作指导和专业培训;参与分行其他风险管理决策或受托事项等。

  【应聘条件】

  年龄在 35 周岁及以下,全日制大学本科学历及以上,在商业银行从事与相关业务领域风险监控、授信审贷或资产保全工作 5 年及以上;熟练掌握风险管理相关专业知识,对风险管理某一领域或某一类风险有一定程度的研究,具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力;具备良好的职业精神,合法合规,严谨自律,以往风险管理工作中无重大不良记录,工作期间历年考评良好。

  (九)产品经理岗(代客业务)

  【岗位职责】

  负责实施各类外汇衍生产品、贵金属及大宗商品的业务发展策略、交易策略和风险控制策略;落实各类外汇衍生及其他代客代理类业务的产品设计及客户端营销推进;熟悉外汇管理政策、关注利率、汇率等要素市场变化,并根据市场行情及客户需求制订相应的服务方案;负责向上级部门申请各类创新业务资格,并做好向当地监管机构的报备工作,编制业务流程,指导下属单位开展业务等。

  【应聘条件】

  年龄在 35 周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有银行或金融机构从业经验 3 年以上,其中有 2 年及以上代客代理业务经历;熟 11 悉国家经济、金融方针政策,掌握外汇、贵金属、大宗商品等代客业务的产品知识,有积极的客户营销意识和良好的沟通能力。

  (十)产品经理(托管业务)

  【岗位职责】

  负责制定分行托管业务营销方案,协助营销机构进行业务推动;负责设计产品的流程和结构,审核业务合规性和产品协议;负责统计分析托管业务经营数据,并动态跟踪与调整营销计划方案等。

  【应聘条件】

  年龄在 35 周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;具有银行或金融机构从业经验 3 年以上,其中有 2 年及以上托管、资管业务产品经理从业经验;具有良好的沟通协调能力、文字表达能力和数据挖掘和分析能力,能够熟练运用办公应用软件;具有证券从业资格、基金从业资格证书者优先。

  (十一)客户经营岗(公司业务)

  【岗位职责】

  负责公司经营业务营销推进与基础客群拓展与经营工作,对资产业务规模、对公基础客群的增长负责;负责分行对公贷款额度、风险资本等的资源配置,负责战略客户以外的客户经营管理,推广、指导与协调营销单位客户经营;负责分行对公用信客户的营销推进和组织工作,结合公司品牌策略,开展市场企划工作,策划实施市场营销活 12 动和推广;组织开展公司客户开户尽职调查工作,负责尽职调查管理与规范,开展下属营销单位尽职调查工作落实情况的检查与考核,跟踪与分析对公客户经营情况等;结合客群经营和队伍建设要求,推动无贷户客户经理队伍建设,推动落实联动营销配套机制和制度,负责行内联合贷款业务管理等。

  【应聘条件】

  原则上年龄 35 周岁及以下,全日制大学本科及以上学历;具有银行或金融机构从业经验 5 年以上,其中有 2 年以上公司业务营销工作经验,在对公客户拓展、长尾客户经营方面积累了较丰富的经验;熟练使用数据分析软件、熟练操作 EXCEL,数据分析能力较强;对市场热点有一定敏感性,在市场活动策划方面有一定经验者优先。

  (十二) 合规检查监控岗(零售方向)

  【岗位职责】

  完善银行零售业务的合规风险全流程管理;对零售业务重点内容进行合规风险监测、分析,结合内外部合规风险形势,确定重点业务领域合规风险检查计划并实施;跟踪评估检查发现问题的落实情况;对零售业务开展的合规性及存在的风险隐患提出完善及整改建议等。

  【应聘条件】

  年龄 35 周岁及以下,法律、金融、财经等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上大中型商业银行零售业务工作经验;工作勤奋踏实,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、持续学习能力和团 13 队合作精神;具有一定银行业务检查经验,或持有 CPA、CFA、CIA 等资格者优先。

★银行招聘备考资料(笔试+面试)★

手机号:
所属地区:

  ——推荐阅读——

  招考信息--银行招聘信息汇总|备考咨询

  面授课程--银行招聘笔试课程|银行面试课程

  在线课程--银行笔试在线课程|银行面试在线课程

  图书教材--银行笔试图书教材|银行面试图书教材

  华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题

(编辑:admin)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?