时政热点：延迟退休真的要来了吗？

　　关于退休，中国的很多企业家没有时间表，基本上是活到老，干到老。目前，年龄最大的企业家应该是80岁的万隆，仍然担任双汇集团董事长，身处一线，没有任何退休的迹象。另外一个就是76岁的任正非，接班人还没定，自己身体健朗，依旧到处出差。75岁的宗庆后，其退休也一直备受关注，但是他本人说：全部退休可能也不太现实。习惯了之后一下子什么都不做了，也会出问题。66岁的董明珠说再干个十年都没问题。

　　对于这些企业家来说，退休担心的是自己一手打拼的事业没办法很好地传承。而对于普通人来说，退休是为了顺利拿到养老金，安心的度过一个晚年。

　　我们都知道现在的法定退休年龄是，男性满60周岁，女性满50周岁(女性干部55周岁退休)。这个退休的政策执行了几十年都没有更改过，从全球来看，中国算是退休比较早的国家。因此，延迟退休被提上了议程，还说在2020年将公布具体的退休方案。

　　此消息一出，立即引来剧烈的讨论。据网络调查显示，80%以上的人都反对延迟退休。其实也能理解，工作了一辈子，谁不想早点退休，拿着养老金，过上每天散散步，种种花的老年生活。另外，就是一些从事高危工作，体力劳动的人，基本上到50岁就干不动了，延迟退休对于他们来说，可能真的是无法胜任工作。

　　不过，提出“延迟退休”，也是有更深层次的考虑的。一方面现在的人生活水平提高了，寿命不断延长，平均寿命已经达到了77岁，到了60岁很多人身体都很健朗，其实可以工作到更长时间。另一方面是老龄化日益严重，2019年，中国60岁以上老年人口达到了2.5亿，预计到2030年将占比25%以上，真正进入到老龄化社会。

　　按此发展，延迟退休势在必行。有传言说可能会在2030年执行，男性提高到65周岁退休，女性提高到60周岁退休。如果真的按这个延迟退休方案，70后可能还真的是第一批，不过，他们也不用太担心，70后群体很多人赶在房价上涨前买了房，另外子女也早已成家立业，没有多大的负担。

　　真正延迟退休了，那对养老金就会造成影响。影响养老金主要是两个方面，一个是缴费工资，也就是每个人的缴费水平，比如在深圳社保就分为一档和二档，一档缴费更多，二档就更少一点，一般企业都是给员工办理二档。另一个是缴费年限，缴费时间越长，退休后的养老金就更多。我们现在的社保是要求最少交满15年，但是之后还可以继续交，直到退休，这样领取到的养老金就更多。

　　延迟退休大多数人并不太愿意，这就意味着还要多上几年班，虽然有工资，但是很多人都想提前享受晚年生活。不过，有两类人却是更受益，他们对于延迟退休可能持欢迎态度。

　　一类人是公务员，公务员工作稳定，福利待遇很好。延迟退休不但可以多领几年的工资，还可以在退休后领到更多的养老金，何乐而不为。毕竟到了退休那几年，其实他们的工作很轻松了，单位不会安排太重的任务，很多可能已经退居二线了。

　　另一类是企业领导，他们平时都拿着很高的工资，延迟退休几年，可以多赚很多，退休后，既有养老金，又有存款，日子可以过得非常舒服。

　　不过，具体延迟退休方案是怎么样，什么时候执行，暂时都没有确定，应该会征求广泛的意见，满足不同层次的人的需求，才会去出方案。中国是个人口大国，这样的政策关系到每个人的利益，需要慎重考虑。但是也不用太担心，即使政策有变，也是一个人的事情，放宽心就好。