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京考面试考什么题型?

2020-01-15 13:25:59 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  2020京考笔试成绩即将公布,面试即将进入紧张的备考期,那么京考的面试形,面试流程大家了解吗?今天北京华图就跟大家分享下2020北京公务员面试流程是怎样的?面试形式是什么?希望能够帮助考生。

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  北京公务员考试历年面试形式为结构化面试,结构化面试也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。 简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

  京考面试基本考情

  面试形式:根据历年面试试题来看,既有传统结构化,也有材料题一拖四。

  面试题量:每天2套题,每套4道题。

  面试时间:普通结构化,20分钟,大多数是思考一道回答一道,个别部门所有题目一起思考一起回答,一般提前5分钟提醒。当采用材料题时,考生在场外10分钟看材料,场内20分钟答题,场外做的笔记通常可以带入场内。

  面试方式:均以听题为主,大部分考场内安排有草稿纸、笔和计时器。

  综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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