历年中央遴选分数线你知道吗？

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　　在广大考生的印象当中，一般性的考试在笔试结束之后都会有一个最低分数线来筛选考生，这个分数线就是进入面试的最低分数线，但是国家公务员考试与遴选考试不同，没有一个规定的面试分数线，考生的成绩都是按照从高往低的顺序排列，最后公布进入面试的人员名单。很多考生都问小编历年中央遴选进面成绩最低分是多少?那么小编就根据往年的情况，给大家粗略的讲一下关于面试分数的问题，但这并不是规定的标准，只是给大家提供一个参考而已。

　　历年中央遴选进面成绩最低分是多少?按照往年进入面试的成绩来说，低分段位的63分，高分段位的83分，比如2019年的中央遴选，笔试大概在70分左右才可以进入面试，因此每年的情况都不同，还是要看当年考生具体的成绩，毕竟不同的岗位要求不同。那多少分可以进入面试?

　　首先，说说中央遴选是竞争性考试，没有最低的分数线。其次，竞争性考试，重要的是干掉你的对手，假如你的对手的分数高，你也高，就没什么意义了!最后，中央遴选考试不对外公布成绩和排名，只能查到自己的分数和笔试排名。2016年的中央遴选，低分段位的63分，高分段位的83分，不同的岗位竞争不一样，三不限的竞争异常激烈，所以报考的时候建议报考符合自己限制条件越多的岗位!78分以上的，立即准备面试，不能有任何大意，不要认为分数还不错，就胜券在握了。75分以上的要全力以赴抓紧准备，争取逆袭。也就是说，75分以上对于大多数岗位进入面试的可能性是非常大的。但在这分数段如果进入面试，一般不太可能是守擂。71分以上的，要看岗位情况，如果岗位不太热门，就有较大希望进入面试。考生务必不松懈不放弃，通过有所准备，一旦进入面试争取创造逆袭。70分(含70分以下)对大多数岗位来说，得到面试offer的概率不大。当然，也有考生成绩在60多分，甚至低于60分得到了面试的机会。但这样的机会很少，主要是一些专业性较强的岗位。当然，不同岗位情况不同分数线自然高低不同，这仅仅是一个大致的判断。需要特别强调的是，我们的考生千万不要轻信，对于一些鱼龙混杂的高分宣传请谨慎判断，还是根据自己的成绩和岗位的实际情况，静下心来，有所准备。对一部分部分的岗位来说，包括往年的经验和今年的总体情况，70分以上，均有望进入面试。请大家保持冷静。

　　历年中央遴选进面成绩最低分是多少?大家可以参考上面小编给大家整理的资料，只是可以让考生在笔试成绩出来之后，对自己的情况进行一个判断，决定自己要不要准备面试罢了，考生还是应该以具体的面试人员名单为主，不要盲目乐观，也不要盲目悲观。

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