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2020国家公务员考试成绩查询入口!查询排名入口!

2020-01-07 15:02:30 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  同时,面试的人选是如何确定的呢?图图今天也给大家好好的科普下吧!

  一、一般职位

  (考生只需参加公共科目考试)

  1.面试人选名单确定方法

  根据《招考简章》中规定的面试人选的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试和专业能力测试的人选名单

  2.综合成绩计算方法

  (行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制,所以要除以2

  二、特殊职位(考生除参加公共科目考试外,还需参加专业科目考试)

  1.面试人选名单确定方法

  8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;

  银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序;

  公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序

  2.综合成绩计算方法

  进行专业能力测试的,面试成绩各专业能力测试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。 专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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(编辑:依萍)
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