2020年北京联合大学招聘公告由北京事业单位考试网提供：更多关于2020年事业单位招聘公告,北京事业单位招聘的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华大学、北京大学等创办的36所大学分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。
学校实施“学术立校、人才强校、开放兴校”战略，不断推进内涵式发展，努力建设高水平、有特色、北京人民满意的城市型、应用型大学。学校以培养适应国家，特别是首都经济社会发展需要的高素质应用型人才为己任，建校以来，为国家培养20万余名毕业生，他们活跃在国家经济社会建设的各行各业，许多毕业生已成为政府部门、大型企业的领导和业务骨干。
现根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、关于印发《北京市引进人才管理办法(试行)》的通知(京人社调发〔2018〕38号)、关于完善事业单位进人机制有关问题的通知(京人社专技发〔2018〕216号)等文件精神，结合我校工作实际，将2020年公开招聘相关事项公告如下：
一、招聘基本条件
(一)热爱教育事业，具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队合作精神和职业使命感，身心健康;
(二)非北京生源毕业生应符合北京市人才引进条件。引进当年博士研究生年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1993年1月1日及以后出生);
(三)符合回避制度的相关规定;
(四)其他条件见招聘公告附件。
二、招聘岗位
需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数、联系方式等相关信息请参见附件。
三、报名时间
(一)高层次或高技能人才岗位报名截止时间：2020年6月30日;
(二)普通教师岗位报名截止时间：2020年3月31日;
(三)辅导员岗位报名截止时间：2020年2月26日16时止;
四、招聘程序
(一)报名
应聘者请访问北京联合大学招聘系统(网址：http://hrzp.buu.edu.cn/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init)，在线注册简历信息并申报岗位，每人限报一个岗位。
高层次或高技能人才岗位、普通教师岗位应聘者咨询请与具体学院联系，辅导员岗位请与学生处联系。
我校对应聘材料初步筛选后，会电话通知候选人参加面试，不符合初审条件的人员恕不回复，敬请谅解。
后续关于招聘结果将通过学校网页(www.buu.edu.cn)发布，请持续关注。
(二)招聘程序
1、高层次或高技能人才岗位、普通教师岗位：
(1)由招聘单位进行简历筛选，审核其学历学位、所学专业、代表性科研成果证明材料等，综合评议后按不高于1:5的比例确定候选人，并对候选人进行面试、试讲后按不高于1:4的比例上报学校评议。
(2)教育教学能力测试：通过人数比例不高于1:3
(3)校学科组评议：通过人数比例不高于1:2
(4)校人员公开招聘工作领导小组审议：通过人数比例为1:1
2、辅导员岗位：请参见附件3“北京联合大学2020年公开招聘专职学生辅导员公告”。
(三)公示
人事处将通过招聘程序的人员信息在学校网站公示7个工作日。
(四)阅档、政审、体检
我校人事处协助各部门对应聘人员的档案进行查阅。政审主要涉及应聘人员的思想政治表现、道德品质等内容。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)办理入职手续
阅档、政审、体检均合格的人员按有关规定办理入职手续。应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成阅档、政审、体检及报到等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。
(六)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
五、聘用及待遇
1、享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金按国家和北京市相关规定执行。
2、对于符合条件的博士毕业生学校给予一定的博士津贴。
3、京外生源毕业生的进京户口按北京市有关政策执行。
4、聘用人员岗位等级：
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（编辑：刘然）
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