2020年北京服装学院人才招聘公告(2)

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　　2.岗位需求(见附件)

　　3.薪酬待遇

　　按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。

　　三、招聘程序

　　1.制定招聘工作计划。

　　2.发布招聘信息，征集人才信息。

　　3.资格审查。各部门按照公布的岗位条件对应聘人员的简历进行筛选，确定初试人选，并进行资格审查。部门将符合条件的初试人员名单报人事处进行审核。

　　4.部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试，初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名，按照招聘岗位人数1:3比例确定复试人选(若实际结果不足1:3的，以实际人数为准)。

　　5.学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题;笔试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名，在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。

　　6.身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　7.阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。

　　8.确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。

　　9.签订合同，办理相关手续。

　　四、报名时间及办法

　　1.请登录北京服装学院招聘系统(网址：www.edu.cn/bift)录入个人信息，每人限报一个岗位。

　　2.报名截止日期：

　　高层次人才：报名截止日期2020年2月22日;

　　教师及其他专技岗位：报名截止日期2020年1月2日。

　　五、其他说明

　　1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。

　　2.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，本年度招聘人员须在2020年12月31日前办理入职(人才引进的教师按北京市政策执行)未按照规定时限和要求完成的，取消资格。

　　3.从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。

　　六、联系方式

　　地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号邮编：100029

　　联系电话：010-64289602联系人：杨老师

　　北京服装学院人事处

　　2019年12月2日

　　相关附件：

　　附件：北京服装学院2020年度招聘岗位需求表.xlsx

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（编辑：王宇航）