2020国家公务员面试题：结构化面试经典100题(二十六)

2019-11-26 15:20:06 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源：华图教育

　　2020国家公务员面试题：结构化面试经典100题(二十六)由北京人事考试网提供：更多关于2020国家公务员面试,结构化面试经典100题,结构化面试真的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，国家公务员考试培训咨询电话：400-010-1568。

　　【导读】华图国家公务员考试网同步北京人事考试网发布：2020国家公务员面试考题：结构化面试经典100题及答题思路(二十六)更多资讯请关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员培训咨询电话：400-010-1568

2020国家公务员面试考题：结构化面试经典100题及答题思路(二十六)

　　【经典题26】有人说高考加分有利于学生综合素质的拓展，有人反对。你对高考加分有何看法?

　　【答题参考】高考加分，旨在照顾特殊生和奖励特长与优秀，在某种程度上确实有利于学生综合素质拓展，但是由于现有加分政策还不够完善，由此引发了一些问题。高考加分事关考生切身利益和教育公平，应进一步完善高考加分政策，更好地发挥其对素质教育的导向作用。

　　利――单纯的考试反映的只是学生学业成绩方面的水平，不能完全反映学生之间的差异性和特殊性，加分政策出台的意义就是弥补高校招生制度的某些不足。可以对于少数民族以及欠发达地区，受教育条件差的学生和某些方面有特长的学生予以照顾。

　　弊――第一，有些家长为了让孩子能进入优质大学，让学生为了能加分而去学，去做，阻碍学生本身的个性发展，违背了加分初衷。

　　第二，由此引发了一些造假现象，如考生资格或身份造假等违规现象，影响了教育公平。

　　第三，加分项目范围太宽，受惠面太广，这在一定程度上，会使没有加分项的考生考试名次有较大下降，容易导致学生和家长不平衡心理的出现。

　　原因：第一，运作过程的公开化、透明化不够。

　　第二，制度设计和运作程序不够成熟，没有建立起权威的资格认证机构。

　　第三，各地区或者部门之间的测试成绩标准也很难把握。

　　建议：第一，近期颁布的《教育规划纲要》明确提出要“清理并规范升学加分政策”，教育部等部门应该根据要求减少加分项目，并借此机会对现行高考加分政策进行了系统梳理和认真评估，客观、全面审视了现状及存在的问题。