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河南省直事业单位第二批：2019郑州公共资源交易中心招353人！(3)

2019-11-14 10:34:09 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。

　　六、录取聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　七、其它事项

　　(一)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局官方网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间：2019年10月15日(9:00-12:00,14:00-17:00)。地点：郑州市人力资源和社会保障局(郑州市陇海路与工人路交叉口)502室。

　　加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，2015年以后入伍服义务兵役的高校毕业生退出现役后报考且符合招聘条件的人员，报考市属事业单位，笔试原始成绩加5分(咨询电话：0371-67180721)。

　　符合上述条件人员需在规定时间内由本人携带身份证、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、学历学位证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行处理。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本方案由郑州市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　网上报名技术支持电话：0371-67188349

　　监督电话：0371—67182179

　　邮箱：zzsyzp67185381@163.com

　　附件：1. 2019年郑州市公共资源交易中心等78家事业单位公开招聘岗位计划表

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