河南省直事业单位第二批：郑州市中级人民法院招270人公告(2)由北京事业单位考试网提供：更多关于河南省直事业单位第二批的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
报考者本人亲自参加现场报名，不得他人代替，逾期不参加现场报名的，视为自动放弃报名资格。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。考生应对所提供证件材料的完整性和真实性负责，如果发现考生提供材料信息不实的，按规定取消考试资格。
2. 报名时间及地点
报名时间为9月24日—9月25日，8:30—12:00，14:30—18:00。
地点：郑州市嵩山医院七楼办公室(工人路伊河路交叉口南30米)，联系电话：0371-67449669。
(三)注意事项
1. 报名人数与拟招聘人数比例原则上设定为5:1，急需紧缺的岗位如达不到5：1的，经招考单位及其主管委局申请、市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于3：1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减直至取消。报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。
2. 报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行处理。
3. 考生应认真阅读并全面理解郑州市人力资源和社会保障局网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
4. 农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2019年9月25日至 9月28日与招聘单位联系办理免缴费用的手续。
拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
四、考试内容、时间和方法
(一)笔试(郑州市嵩山医院盲人按摩师1049岗位除外)
1. 笔试时间。笔试时间为2019年11月16日。具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
2. 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目一般为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。
3. 笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
(二)面试(郑州市嵩山医院盲人按摩师1049岗位除外)
1. 进入面试人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位拟招聘人数3：1的比例确定。进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局网站公布，同时由各用人单位通知应试者本人。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，均不得进入面试资格确认。
考生在面试前需持本人身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、相关资格证件等(留学回国人员持本人身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份以及《郑州市事业单位公开招聘报名表》一式3份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明，所报考岗位对工作经历有明确要求的，另需提供相关证明原件。面试确认时，发现应试者提供材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。
同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于2：1，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
2.面试确认的时间、地点在郑州市人力资源和社会保障局官方网站发布，逾期不到的，视为自动放弃面试资格确认，不能进入下一环节。
3.面试内容。面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加专业知识测试或实际操作技能测试的岗位，其专业知识测试或实际操作技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。
(三)郑州市嵩山医院盲人按摩师1049岗位考试内容及方法
采取面试和专业技能实际操作两种考试方式进行，面试时间及地点、面试名单请关注郑州市人力资源和社会保障局网站。
专业技能实际操作考试人员依据面试成绩由高到低的顺序排列，按照岗位拟招聘人数3：1的比例确定。
面试工作由市人社局统一组织，采用问答形式进行，由考官提问，考生口头作答，满分100分。
专业技能实际操作满分100分，合格分数线为60分，低于60分的，不予录取。
两项考试成绩由考官现场进行打分，计算办法采用体操计分法得出最终成绩。
(四)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布
1. 无专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
2. 有专业知识测试或实际操作技能测试时考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×30%+专业知识测试成绩(实际操作技能测试成绩)×30%。
3. 郑州市嵩山医院盲人按摩师1049岗位成绩计算方法
考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作成绩×50%。
五、体检和考察
(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在面试结束阶段当场宣布。
(二)根据考试总成绩和体检结论，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。
(三)因体检、考察出现不合格造成的岗位空缺，由招考单位及主管委局研究提出是否递补的意见，如递补，报市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意后，从报考同一岗位参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，按照相关规定执行。郑州市嵩山医院盲人按摩师1049岗位体检项目中除视力残疾合格外，其余体检项目参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
六、录取聘用
(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在郑州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
(二)新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
(三)试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
七、其它事项
(一)笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市人力资源和社会保障局官方网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)提供笔试加分材料的时间及地点。时间：2019年11月12日(9:00-12:00,14:00-17:00)。地点：郑州市人力资源和社会保障局(郑州市陇海路与工人路交叉口)502室。
加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，2015年以后入伍服义务兵役的高校毕业生退出现役后报考且符合招聘条件的人员，报考市属事业单位，笔试原始成绩加5分(咨询电话：0371-67180721)。
符合上述条件加分人员需在规定时间内由本人携带身份证、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、学历学位证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》进行处理。
(五)本方案由郑州市2019年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
网上报名咨询电话：0371-67188349
监督电话：0371—67182179
邮箱：zzsyzp67185381@163.com
附件_1：2019年郑州市中级人民法院等60家事业单位公开招聘岗位计划表.xlsx
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