2020国考职位表9项数据大盘点！(5)

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　　相比去年，2020年，六大系统招录职位数与人数整体增长，其中国税部门招录增长最为突出，比去年多招录4107个职位，总招录8848人，符合税务系统招录条件的考生可以趁今年报考税务系统。除此之外，海关、海事局两个系统在招录岗位和招录人数方面也略有上涨。相较以上是三个系统，铁路公安、银保监和统计局三大系统，在今年的整体招录中无论是岗位数还是人数都有所减少，但变化都不是很大。基层工作经验要求变化

　　表5 2019-2020年国考职位对基层工作最低年限的要求情况统计表

　　近两年对于基层工作经验要求变化不大，大约有4/5的职位对基层工作经验最低年限没有要求，但大家要知道，中央行政机关本级，以及中央党群机关的职位，一般会要求2年及以上的基层工作经验，比如中央各部委以及省直属的职位就非常看重基层锻炼。但对于应届生来说，机会也从来不缺少。

　　另外，大家也不必担心基层工作经验的界定问题，只要你是离校后去工作了，并且有单位能证明都算的，无论国企、民企、外企、村委会、居委会，还是自主创业、灵活就业者等等，都可以算作基层工作经验。

　　5.国考招录性别倾向变化

　　表6 2019-2020年国考职位对性别的要求情况统计表

　　国家公务员考试考试大多数岗位并没有限制性别，男生、女生都可以报考，但部分职位会有明显的性别倾向，例如2019年国考倾向于男性的职位有2522个，倾向于女性的有863个，占总职位数(14537)的35%。而今年2020年倾向男性的职位有3491个，倾向女性的职位有2048个。从占比看，性别倾向职位总体有所下降，男性上升，女性有所上升。

　　这种性别要求我们在哪里看呢?招考简章(职位表)里“职位简介”和“备注”里，一般会这么表述“适合男性、建议男性、仅限男性、适合女性、建议女性、仅限女性”。近几年的招考中“仅限”某种性别已经几乎没有了，大多是“适合”或“建议”某种性别。

　　建议女性的职位几乎都在国税系统办事服务大厅、税政宣传、文秘等岗位，要求细心、认真、有亲和力。建议男性的，比如煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安的执法类岗位。建议男性的职位一般有以下特点：工作强度和压力会比较大、经常加班、出差;需要值夜班、夜间巡逻;野外工作，工作环境较艰苦;具有一定的危险性。因此，从职业发展和生活质量上来说，倾向男生的职位，女生虽然可选，但付出的代价也是显而易见的，并且考试压力会增加许多。

　　6.国考政治面貌要求变化

　　表72019-2020年国考职位对政治面貌的要求情况统计表

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