2019年下半年西城区事业单位公开招聘工作人员公告(2)

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　　3.凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

　　(二)面试安排

　　面试工作拟定于2019年11月进行，采取结构化面试的方法，由区人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成(是否另加试专业面试见招聘单位公布的岗位需求表)。面试成绩百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

　　(三)成绩公布

　　西城区政府网站公布考试成绩及相关信息。

　　1.总成绩的确定

　　笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

　　2.拟聘用人员的确定

　　个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

　　四、体检与考察

　　(一)体检

　　面试结束后，拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察阶段。

　　(二)考察

　　根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

　　五、报名考试人员须知

　　(一)严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。

　　(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(四)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。

　　(五)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

　　六、相关事项

　　(一)报考咨询电话

　　1.各招聘岗位咨询电话详见《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》。

　　2.西城区人力资源和社会保障局事业单位管理一科电话：66201506。

　　(二)报考网址

　　1.考生报名请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考试报名”栏目。

　　2.考生打印准考证请登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印准考证”栏目。

　　3.全部招聘单位岗位需求请登陆：西城区政府网站(http://www.bjxch.gov.cn/)查询《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》(详见附件)。

　　附件：《西城区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员需求表》

　　北京市西城区人力资源和社会保障局

　　2019年9月18日

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（编辑：JTY）