遴选是内定人员吗？公务员遴选面试公平吗？由北京公遴选考试网提供：更多关于中央遴选,北京遴选,备考技巧的内容请关注北京公遴选考试网/中央公遴选考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公遴选培训咨询电话：400-010-1568。
公务员遴选考试是不是内定的?公务员遴选考试公平吗?很多参加过公务员遴选考试的考生大多对公务员遴选抱有不看好的态度，甚至有些人说里面有黑幕，很多岗位都是内定的，真的是这样的吗?一路走来，很多考生会有疑问，今天咱们就一块来看看这个问题。
一是关于遴选。公务员遴选考试测评分为笔试、面试、综合评价三个环节，由各遴选机关负责组织实施。处级公开遴选的职位和公开选调的职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员及以下公开遴选的职位考案例分析一科(B类)，满分均为100分。
二是遴选是内定人员吗?
遴选是内定人员吗?不排除这种可能，但是公务员考试和公务员遴选考试是相对较为公平的，现在公务员遴选已经非常规范了。很多吐槽遴选的，除了非常少非常少的几个人确实受到了不公平的待遇之外，更多的可以归结于这两类人。一类是不知道真是情况就直接吐槽的。另一类是没考上的原因是自己实力不够，却在那里怨天怨地怨世界的。第一类人是人云亦云，没有自己的判断能力，自认为自己是正义的一方。但其实很多网络上的不公平事例都是杜撰出来的，并不是真实的，然后他们就在后面一片倒的进行评价，这样的话他们的跟风也就没有存在的意义。第二类是自欺欺人，自己没考上就一定有内幕，别人考上了也是有内幕，完全不在自己身上找原因，将所有的因素都放在了自己没有关系上面。这两种人造就了现在网络上的一些不良言论。
我们就拿面试来作为例子进行说明。面试的结构一般来说是7个考官，其中5个是当天才临时公布的，而这5个考官也是随机在几百个备选的考官中选取的，剩下的两个才是面试所在的单位。所以说，当这种随机性那么大的时候，基本没有漏洞可以作假，连考官自己都不知道要不要作为考官出席，你又如何找到其中的7个来托关系、走人情呢?
遴选是内定人员吗?公务员考试和公务员遴选考试是相对较为公平的。完全没有背景和关系的人，也完全可以凭借自己的努力考上心仪的岗位，所以小伙伴们可以将自己的心放进肚子里面，放心备考。
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（编辑：李昂）
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