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2019年浙江温州市龙湾公安分局招聘警务辅助人员84名公告

2019-08-12 13:30:13 北京公安招警考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

  2019年浙江温州市龙湾公安分局招聘警务辅助人员84名公告由北京公安招警网提供:更多关于2019年,浙江,温州市,公安分局,招聘,警务辅助,公告的内容请关注北京公安招警网/招警考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),公安招警培训咨询电话:400-010-1568。

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  因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,温州市龙湾区公安分局现面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项如下:

  一、招聘计划

  本次招聘警务辅助人员84名 (具体招聘计划见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。

  (二)身心健康,体貌端正,口齿清楚,年龄18周岁至35周岁(1984年8月5日至2001年8月5日);双眼矫正视力4.8以上。

  (三)具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件,具备大专及以上学历。

  (四)同等条件下,优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生,具有医疗救护等专业技能的人员,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人,以及在职公安民警的配偶子女,上述人员不限户籍。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。

  (五)下列情形不得报考:本人受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,其他不宜从事警务辅助工作的情形。

  本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、亲兄弟姐妹,家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。

  三、招聘办法及程序

  (一)报名方式和时间

  符合条件的报名者请提前登陆温州人才网(http://www.wzrc.net)或关注龙湾公安公众号查找2019年龙湾公安分局招聘信息,下载打印《龙湾公安分局招聘警务辅助人员报名表》(附件2),填写好相关个人信息,并在本启事公布的报名期间内直接携带相关报名材料到报名现场报名并进行资格审查。每位报名者限报一个岗位。

  1.报名时间:

  2019年8月5日至8月16日9:00-11:30,15:00-17:30

  2.报名地点:

  龙湾公安分局1104室(龙湾区永宁西路518号) 咨询电话:85880083

  3.报名时须提交的材料

  报名者到现场报名或确认报考资格时,需携带纸质报名表及有效身份证、学历证书、户口簿以及其他相关证书(交验原件并提供复印件1份),学信网在线验证报告、银行征信报告(提供复印件1分)近期免冠彩色一寸照片3张。

  (二)资格初审及反馈

  龙湾公安分局在现场报名时进行资格初审,接收符合条件者报名材料。

  (三)考试方式

  1.面谈。面谈成绩满分为100分,合格分为60分。面谈对象须按规定的时间、地点进行面谈。面谈时间、地点等具体事项另行通知。

  2.体能测试。体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》,共设三个项目。

  体能测试项目三项(男):4*10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

  体能测试项目三项(女):4*10米往返跑、800米跑、仰卧起坐。

  3.理论测试。采用闭卷形式,题型采用判断题、单选题、多选题及简答题;笔试成绩满分100分。

  4.确定体检、考察对象

  根据面谈、体能测试和理论测试情况,按岗位名额1:2的比例,从高分到低分确定参加体检、考察对象,遇成绩同分的一并列入体检、考察。

  (四)体检和考察

  1.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证参加体检。体检费用由体检对象自理。

  2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

  3.考察。体检合格的考生确定为拟聘用对象,由龙湾公安分局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作参照招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。

  (五)公示和聘用

  1.体检、考察合格人员,确定为拟录用对象,公示5个工作日。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期为3个月。

  2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  (六)岗前培训

  拟聘用人员需参加龙湾公安分局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。

  四、薪酬待遇

  警务辅助人员薪酬待遇(含五险一金)由区财政保障,年薪人均7.5万。

  五、其他事项

  1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格;

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