2019江西南昌县公安局交管大队招聘交通协警员【100名】由北京公安招警网提供：更多关于2019,江西,公安局,交管大队,招聘,协警员的内容请关注北京公安招警网/招警考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公安招警培训咨询电话：400-010-1568。
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为进一步加强南昌县道路交通安全管理，规范路面行车和停车秩序，经研究决定面向社会公开招聘一批编外交通协警员。具体招聘条件及待遇如下：
一、招聘岗位
招聘交通协警员100人(具体岗位及岗位要求见附件1：南昌县2019年7月招聘交通协警员职位表)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事交通协警工作。
(二)年龄要求详见职位表(附件1)。年龄计算方式：18周岁以上指2001年7月23日(含)之前出生，30周岁以下指1988年7月23日(含)之后出生，35周岁以下指1983年7月23日(含)之后出生。
(三)路面执勤岗男性净身高1.68米及以上，其他岗位不受身高条件限制。
(四)路面执勤岗要求高中及以上学历，退伍军人学历不限。其他岗位学历要求详见职位表(附件1)。
(六)具有正常履行职责的身体条件，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无纹身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;
(七)具有下列情形之一的，不得报考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;
2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
3.被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;
6.其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
1、报名时间：2019年8月14日——8月15日(上班时间)。
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名所需材料：
①本人身份证、毕业证(或退伍证)以及所需其他材料的原件、复印件各1份，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件2并填写完整)纸质版1份，一并提交进行资格初审。
②近期正面免冠一寸同底彩色照2张;
③报名时缴纳考试费50元。
四、考试方式
本次招聘考试不设开考比例，考试方式为体能测试(50%)+面试(50%)，体能测试标准见附件3，按照考试总分数排名依次录取，且需达到最低合格分数线60分。
五、入闱人员公告
各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数1:1确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短，学历高低，毕业时间先后顺序排名)，并在网上予以公告。
六、体检和政审
1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线60分的人员)。
2、体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
3、体检、政审由南昌县交警大队、南昌县人社局组织实施。
七、公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。
八、聘用管理
聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录人员办理考核期聘用手续，考核期1个月，考核期满合格的，聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。
九、工资待遇
(一)工资标准：
1、路面执勤岗每月2750元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止);
2、交通信号灯管理岗每月2650元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元(工作满一年工龄工资从50元开始逐年递增直至250元为止)。
(二)绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，按日常考核在绩效工资的基础数上下浮动。
(三)用人单位按规定为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”，个人负担部分由应聘者个人承担。
十、其他
1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
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