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参公管理能遴选吗?参公能参加公务员遴选吗?

2019-08-07 13:50:16 北京公遴选考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  参公管理能遴选吗?参公能参加公务员遴选吗?本期就跟大家分享关于公务员遴选的一些内容。相信很多考友都知道,遴选不同于普通公务员考试,更加注重实务,考的是工作中的实际内容,考的是工作经验,希望能够对正在积极备考的考友们有一定的帮助。

  一、什么是遴选

  众所周知,公务员是一个稳定的职业,只要通过了公务员考试,成为一名正式的国家公务员,无论寒暑和春秋,收入和福利是相对稳定的。选择公务员这个职业,一部分人是为了稳定的收入,也有一部分人是为了能获得更高职位,有朝一日能为官一处,造福一方,实现自我的人生价值。除了正常的干部选拔任用之外,还有一种特殊方式,就是参加公务员遴选。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定,从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。值得强调的是,遴选只针对主任科员以下级别的公务员,也就是最基层的公务员,有些大学毕业生通过公务员考试考录到乡镇等基层,面对领导职数少,竞争又大的基层现状,只要符合遴选条件就可以通过遴选的方式到县市,甚至是省部级单位去任职。实现从基层到省城的升迁,遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”,也是机关部门选拔基层优秀干部的重要途径之一。

  二、参公管理遴选的条件

  既然遴选可以改变很多基层公务员的现状,遴选的条件到底有哪些呢?除了作为公务员正常应具备的素质品行之外,其实只有三个条件。第一个是身份条件,你必须是公务员或参照公务员管理人员,也就是说公务员和参公人员也可以参加遴选,但事业编制人员不能参加遴选。第二个是学历条件。一般要求是专科以上文化程度,参加省部级部门遴选必须是本科及以上。第三个是考核条件,按照不同部门遴选政策规定的年限内考核不能有不称职情况。除非有违纪违法行为,否则大多数公务员应该都能满足这一点。很多小伙伴是不是很激动,趁现在还年轻,放弃那些无谓的社交和应酬,多花点时间去提高自己的能力素质。毕竟,基层那么苦,谁又愿意待一辈子。

  三、参公管理遴选的待遇

  遴选是干部选拔的重要途径,遴选成功的都是了解基层,懂民生的最优秀基层公务员。他们的薪酬待遇和新单位干部保持一致的。遴选不同于借调,待遇有明显不同。遴选是干部调任的一种,组织关系和工资关系都是需要一并转入新单位的,只要调任第一天起就和原单位没有关系了。而借调到上级部门任职的干部,他们的组织关系和工资关系都在原单位,也就是在新单位工作,在原单位领工资,各种补贴和福利都是按原单位的标准发放。遴选一般是高于原单位一到两级的部门,福利津贴和原单位有巨大差异,此外,更高的平台代表着更多的机遇和见识,所以通过遴选不单是工作平台和环境的变化,更是薪酬待遇和机遇的巨大提升。

  四、参公管理可以考遴选吗?

  公务员和参公人员可以参加遴选,但事业编制人员不能参加遴选。通过本期分享,基层的公务员小伙伴们有没有心动,应以认真负责的态度面对基层纷繁复杂的工作,同时也应对未来抱有憧憬和希望,积极提升自己的能力素质,下一个遴选成功,改变命运的就是你。

  参公管理可以考遴选吗?相信你已经有了个清晰地答案。如果想考、能考,早准备早上岸,早日实现人生价值。希望对大家有所帮助。

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(编辑:李昂)
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