【2019年遴选案例分析】遴选案例分析每日练（7月22日）下由北京公遴选考试网提供：更多关于中央遴选,北京遴选,备考技巧的内容请关注北京公遴选考试网/中央公遴选考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公遴选培训咨询电话：400-010-1568。
问题：
(1)根据以上材料，简要概括当前公共设施存在的问题。
(2)请你针对以上问题，对应如何建设好公共设施提出相应的对策。
【参考答案】
(1)宏观来看，公共设施不能满足群众快速增长的需求：一是供给不足，人均体育场地面积小，有些地区缺少甚至没有大中型公共体育设施。二是布局不合理，城乡之间、区域之间发展不平衡，差异明显。三是结构不合理，大型综合性比赛场馆多，群众性健身场馆少。四是设施利用率不高，社会开放度不够。
微观来看：一是公共设施维护不到位。很多设施超出使用期限，却无人管理。二是公共设施被破坏的现象严重。公众对公用设施的保护意识不足，对破坏公共设施行为没有配套处罚措施，部分公共设施利用不足或挪作他用。三是部分公共设施设计不合理。在设计细节方面没有照顾到人民群众的实际需要。
(2)第一，公共设施建设要以群众需求为导向，合理设计公共设施是前提条件。不能一味求大求全，偏离群众的正常需求。在建设公共设施时，我们需要建立公共服务需求表达和决策参与机制，知道百姓想要什么，知道百姓能用什么，才能改变公共服务供给与人民群众多样化需求目标错位的问题。
第二，加强公共设施维护，保障公共设施功能是后续服务。小区健身器材、自助快递柜等公共设施因自然或人为原因，损毁严重。这既需要大力倡导形成维护公共设施、爱护公共设施的良好社会风气，又需要建立公共设施的维修维护长效机制，定期巡查检修损坏的设施，排除隐患，并发动广大群众共同参与城市公共设施的管理，采取人防与技防相结合的办法，通过增加监控设备、组织日常巡逻检查、开展志愿活动等方式，及时劝阻和制止损坏城市设施的不文明高行为。
第三，培育管理人才，强化公共设施日常管理是软件保障。很多公共设施的管理人员是兼职人员，不具备管理公共设施的专业知识和技能，极易造成管不好、管不了的局面。我们必须丰富公共设施管理运行主体，引进专业人才，鼓励和引导社会力量参与到公共设施的管理与运营中去，力争打造一支具备良好技能水平，能够提供优秀服务的规范化的公共设施管理人才队伍。
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（编辑：李昂）
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