怎么准备遴选考试？公务员遴选要求

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　　遴选是大趋势，全国大范围公务员遴选考试，让广大的基层公务员看到了希望，而在职公务员想要提升自己，不能通过参加国考的方式，只能通过遴选考试来实现，但是遴选考试现在竞争太激烈了，那么我们应该如何抓住这个机会，怎么准备遴选考试呢?而公务员遴选有什么要求呢?接下来小编带领小伙伴们一起来说说遴选考试。

　　一、公务员遴选要求

　　1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;

　　2、政治素质良好，品行端正;

　　3、勤奋敬业，工作能力强;

　　4、大学本科以上文化程度;

　　5、公务员年度考核均为称职以上等次;

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　二、怎么准备遴选考试

　　第一，规划制胜。凡事预则立，不预则废，要研究下遴选，包括结合自己情况，遴选考试现在机会多，也不是所有基层公务员都志在必得，得好好规划，机会是比较多的，重点研究遴选近年来的命题特点，研究近年来的命题特点，这个规划的过程中，你可以把自己梳理的更有条理，更接近你的目标。所以提前准备的重要性不用多说，另外建议大家购买一个培训机构的遴选复习资料，也都是在职公务员系统内的老师编制，遴选不同于公务员考试，大量需要机构内的实战经验，资料的选择非常重要。

　　第二，与新闻联播保持同步。不是说要求你每天务必看新闻联播，但你的语言你的信息必须与新闻联播保持同步，因为最新的政策，最新的时事评论都会体现在新闻联播上，只有与新闻联播保持同步，言语与思维体系才能得到一定的提升，运用在遴选中才能与别人不一样。

　　第三，从工作中来，到工作中去。当好领导干部要从群众来，到群众中去。遴选考试要想考第一，要从工作中来，到工作中去。遴选考试，考的是工作经历，考的是工作技能，你洋洋洒洒，滔滔不绝，但要与工作经历和工作能力相挂钩。遴选是一个从基层到省级甚至更高的跨越，但离不开日常工作的积累，离不开你的工作中和机关大环境中的总结和感悟，所以要结合你具体的工作把所有的知识和经验都整合到自己的框架中来应战。

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