2019铜仁印江自治县城区中小学幼儿园选调专任教师72名公告(2)

2019-07-11 15:56:10 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　(3)考核组成员：由县招聘领导小组办公室组织有关人员进行考核。

　　(4)具体考核办法：一是年度考核结果(16分)。考核2015至2018年度，每年度优秀等次记4分、合格等次记2分，以县人力资源和社会保障局行文的为准(已结转的特岗教师之前的考核结果以教育局考核行文为准)。二是考核获奖情况(8分)。在2015年1月1日至2019年7月10日时间段内获国家、省、市、县党委、政府表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀校长、优秀山村教师、优秀特岗教师分别记8分、7分、6分、5分;获国家、省、市、县教育主管部门表彰的以上同类称号或骨干教师、教学名师、分别记7分、6分、5分、4分;参加教育部门主办的优质课竞赛获县级一等奖、市级二等奖与省级三等奖加3分，省、市优质课竞赛获奖每上升一个位次加1分。以上各类以最高记分，不累计加分。考核资料报名时一同提供，逾期无效。三是考核教学成绩(16分)。考核2015-2016、2016-2017、2017-2018、2018-2019学年度教学成绩。以教研室统计公布的对应学年统考综合成绩为准。每学年任教学科综合成绩在全县同级同类学校前五名分别记4分、3分、2分、1分、0.5分，如任教多个统考学科，则以报考学科的成绩为准。

　　6.幼儿教师面试时间及地点：考生于2019年7月24日上午8:00持有效身份证、笔试准考证到印江实验小学指定候考室参加面试，面试内容为特长展示，时间5分钟，所需器材自备。8:30后考生未到候考室的视为自动放弃。

　　7.综合成绩公示：参加选调教师笔试、考核、加分及幼儿教师面试综合成绩(笔试、面试均实行百分制，按“四舍五入”保留两位小数)将于2019年7月26日在印江自治县政府门户网公示。

　　8.确定拟选调人员。根据选调笔试、考核、面试综合成绩公示拟选调人员名单，拟选调人员综合成绩出现末位并列时，按笔试成绩择优选调(幼儿教师以面试成绩)，如再出现笔试成绩(幼儿教师面试成绩)并列时，则末位并列的人员重新笔试(幼儿教师面试)，择优确定选调人员。公示时间另行确定，经公示无异后，按程序办理工作调动手续。

　　9.有关政策说明：

　　选调到城区中小学、幼儿园专任教师的职称待遇按黔人社厅通〔2016〕314号文件规定，对已获得中、高级职称降低岗位等级聘用，三年后，参加本单位当年“按岗竞聘推荐”。

　　(六)选调纪律

　　各乡镇(街道)教办及相关学校在签署报考意见时，认真审核各位参加选调教师的年度考核结果、教学成绩、受处分情况，如有弄虚作假，将追究相关责任人的责任。

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