2019年6月浦发银行总行公司业务板块相关部门社会招聘公告(5)由北京银行招聘考试网提供：更多关于浦发银行总行,公司业务板块相关部门,社会招聘公告的内容请关注北京银行招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
应聘条件：35 周岁以下;金融、经济、管理、数理等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上金融业产品、系统开发等工作经验，有存款产品、财富管理等领域相关工作经历者优先;具有较强的文字综合表达能力、数据分析能力;具有研究规划、决策辅助能力和组织推动能力;具有团队合作精神，擅长协调和沟通;大学英语四级或同等水平，熟练掌握办公软件。
单证审核岗(海外分行)
岗位职责：负责对海外分行的信用证/托收/保函等业务进行专业技术审核、全流程业务处理与后续管理;负责专业咨询意见出具、海外分行指导培训及后督检查，并执行海外监管及审计要求;负责审查所处理业务的反洗钱和金融制裁事项;负责参与产品创新和流程优化，配合完成相关业务的系统开发测试工作等。
应聘条件：35 周岁以下;国际贸易、国际金融、管理学、金融学、经济学、法律等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上银行业相关专业领域从业经历;具有流利的英语听说读写能力，大学英语 6 级以上;熟练掌握各类与业务相关的国际惯例和规章制度，包括但不限于 UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS 等;可根据海外分行业务需要，承担夜间工作或异地工作;有大型银行海外机构单证处理经验者、获国际信用证专家认证资格(CDCS)等优先。
单证审核岗(审单)
岗位职责：负责信用证、保函、出口托收、进口代收等业务项下单据的专业技术审核、系统处理与后续管理工作;负责相关贸易融资和表内外组合产品下单据审核;负责拒付及纠纷处理、分行培训指导及检查;负责审查所处理业务的反洗钱和金融制裁事项;负责参与产品创新和流程优化，配合完成相关业务的系统开发测试工作等。
应聘条件：35 周岁以下;国际贸易、国际金融、管理学、金融学、经济学、法律等相关专业全日制本科及以上学历;2 年以上银行业相关专业领域从业经历;具有良好的英语听说读写能力，大学英语 6 级以上;熟练掌握各类与业务相关的国际惯例和规章制度，包括但不限于 UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS 等;有大型银行海外机构单证处理经验者、获国际信用证专家认证资格(CDCS)等优先。
产品经理岗(同业金融超市)
岗位职责：推进金融机构类客户的电子渠道业务发展，进行此类业务的市场调研和可行性分析，推进各类产品的系统研发、创新、功能优化和规章制度建设;负责编写各类的系统需求、品牌建设和内外部宣传工作，协助开展业务营销及推广活动;负责对分支机构进行相关培训，并在开展客户营销时提供相关产品、服务等方面的专业支持等。
应聘条件：35 周岁以下;经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3 年以上银行、信托、证券、基金、保险、期货等金融机构工作经验或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验;具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力;具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力;具有 APP、网页等系统建设经验者优先考虑。
产品经理岗(国内结构性贸易融资)
岗位职责：负责根据公司业务品牌策略整体要求，针对流贷、单位委贷、国内信用证、票据(不含银票贴现)、贸易金融业务交易委托等各类国内结构性贸易融资产品，实施品牌建设、营销推广活动、培训推介等;负责进行规章制度建设，开展产品的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督工作;负责开展营销指导，根据重点目标客户群和关键客户需求设计产品营销解决方案，支持总分行直营团队和客户经理进行产品销售，并进行业务跟踪和有效复制推广;组织实施各类国内结构性贸易融资产品的研发、创新、优化(包括流程创新);推动各类国内结构性贸易融资产品业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设;建立贸易融资风险联防机制，持续跟踪各类国内结构性贸易融资产品结构、规章制度、操作规程，适时调整并保障业务信用风险可控等。
应聘条件：35 周岁以下;经济、金融、法律、IT 等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先;3 年以上商业银行相关岗位工作经历;具有一定市场营销和经营组织管理能力;具备较强的业务研究和分析能力;熟悉银行国内贸易融资、流动资金贷款、委托贷款等业务及操作;熟悉国家宏观微观政策和外部监管政策;具备良好的文案处理能力和书面表达能力;具有其他商业银行总分行公司信贷业务从业经验者优先。
产品经理岗(保理)
岗位职责：负责根据公司业务品牌策略整体要求，针对国内国际保理、信保融资、订单融资等各类贸易融资产品，实施品牌建设、营销推广活动、培训推介等;负责进行规章制度建设，开展产品的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督工作;负责开展营销指导，根据重点目标客户群和关键客户需求设计产品营销解决方案，支持总分行直营团队和客户经理进行产品销售，并进行业务跟踪和有效复制推广;组织实施各类保理产品的研发、创新、优化(包括流程创新);推动各类保理产品业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设;建立保理风险联防机制，持续跟踪各类保理产品结构、规章制度、操作规程，适时调整并保障业务信用风险可控等。
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（编辑：王宇航）
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