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2019年北京大兴区事业单位招聘考试公告解读

2019-06-10 16:09:15 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  2019年北京大兴区事业单位招102人考试公告已于2019年6月10日发布,2019年北京大兴区事业单位招聘考试公告解读如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  (二)身心健康,具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件。

  (三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2019年应届毕业生报考,且须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。

  (四)具备岗位要求的(国家承认)学历、专业等条件。具体岗位要求条件详见附件。

  (五)符合回避制度的有关规定。

  (六)岗位条件说明事项:

  1.要求年龄在35周岁及以下,即1983年6月10日及以后出生;30周岁及以下,即1988年6月10日及以后出生。

  2.要求工作经历的岗位,不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生。

  3.符合相关岗位条件的2019年应届毕业生,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2019年应届毕业生。

  4.工作经历年限计算时间截止到2019年6月30日。

  5.按照相关要求,报考户口“不限”岗位的非北京市常住户口2019年应届毕业生,须为硕士研究生及以上学历。其中,硕士研究生须为1992年1月1日及以后出生,博士研究生须为1984年1月1日及以后出生,凡非北京生源应届毕业生报考,须同时符合非北京生源毕业生引进条件和岗位要求条件。

  更多招聘条件详见:2019年北京大兴区事业单位招聘条件

  具体岗位条件详见:2019年北京大兴区事业单位招聘职位表

  二、报名时间及方式

  报名时间:2019年6月17日上午9:00至2019年6月18日下午16:30

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年北京大兴区事业单位招聘报名入口

  三、笔试时间及内容

  笔试时间:以准考证为准

  笔试科目:行政综合能力测试

  笔试内容:行政综合能力测试

  备考课程:2019年北京事单位笔试课程

  四、面试注意事项:

  (一)面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施,具体时间、地点另行通知。

  (二)面试成绩实行百分制,按照笔试、面试成绩各占50%的权重计算综合成绩,每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

  个别实际参加面试人数与聘用计划人数比例低于3:1的岗位,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。


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(编辑:刘然)
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