2019年北京市密云区教育委员会招聘教师公告

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　　为满足2019年密云区教委系统教师需求，改善教师队伍结构，现面向北京市在编专业技术人员公开招聘教师，具体通知如下：

　　一、招聘职位及人数

　　根据教委所属学校教师缺岗情况，区教委系统2019年计划招聘专业技术岗位的在编中小学、幼儿园教师25名左右。

　　二、招聘条件

　　(一)具有北京市居民户口(不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生)。

　　(二)北京市正式在编教师，并具有3年及以上与申报岗位相关工作经历。密云区教委系统在编教师不得报考。

　　(三)遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，在现工作单位表现良好，具备从事教育教学等相关工作的能力和素质。自愿长期在密云区从教，服从区教委调剂。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格及其他条件。具体为：中、小学教师岗位要求具有大学本科及以上学历，幼儿园教师岗位要求具有大学专科及以上学历;同时须具有相应学科的教师资格证。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　即日起在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)“公示公告栏”发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名与资格审查：每人限报1个岗位。现场报名并进行资格审查。

　　资格审查时应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理调动、聘用手续者终止调动、取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　2.报名时间：2019年6月12日上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。

　　3.报名地点：密云区教委平房会议室(密云区新南路103号)。

　　4.资格审查需提交的材料

　　(1)报名表1份,工作鉴定栏写清申请人的工作表现，是否在编，须加盖所在单位公章(详见附件);

　　(2)身份证原件、复印件(1份);

　　(3)教师资格证原件、复印件(1份);

　　(4)毕业证、学位证原件、复印件(各1份);

　　(5)1寸免冠照片2张。

　　(6)近三年，本人在教育教学工作中获得的奖励证书原件和复印件。

　　(三)考试安排

　　1.考试方式

　　考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

　　面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

　　(四)公布成绩

　　面试结束3日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

　　(五)考察

　　考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其工作单位调查、访谈等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。考察结束后择优确定拟聘用人员。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

　　(七)办理调动、聘用手续

　　上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期6个月。试用期满后考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入区人力资源服务中心，自谋职业。

　　咨询电话：69042993

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　　北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师报名表.doc

　　北京市密云区教育委员会

　　2019年6月5日

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