2019年怀柔区教委所属事业单位第二批招聘教师公告(2)

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　　面试工作由怀柔区教委委托第三方具体组织实施。面试时间拟定于2019年7月上旬,具体时间、面试名单及相关要求将在怀柔信息网公布。面试合格分数线为60分。

　　(三)公布综合成绩

　　2019年7月上旬，在怀柔信息网公布综合成绩(综合成绩相同的考生，则以面试成绩确定名次)。综合成绩的确定：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　五、组织体检

　　怀柔区教委根据综合成绩,按照各岗位需求人数，从高分到低分等额确定参加身体检查人选并负责组织身体检查工作。参照公务员录用体检标准执行。体检不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘岗位不递补。参加体检人员名单及相关要求将在面试结束7个工作日内在怀柔信息网公布。

　　六、考察及聘用

　　怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。

　　七、报考须知及注意事项

　　(一)2019年应届毕业生在聘用前能取得毕业证、学位证、教师资格证,否则取消聘用资格。

　　报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供材料的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　对考生报名资格进行的审核，贯穿整个公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在不符合报名条件的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

　　拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　政策咨询电话:69623205监督电话：69643091

　　附件1：怀柔区教育系统所属事业单位2019年第二批公开招聘教师岗位需求表.xls

　　附件2：怀柔区教育系统所属事业单位2019年第二批公开招聘教师报名表.doc

　　北京市怀柔区教育委员会

　　2019年6月3日

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