2019常德市武陵区教师招聘130名公告(2)由北京教师招聘考试网提供：更多关于2019,常德市,武陵区,教师招聘,教师公告的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京教师考试培训咨询电话：400-010-1568。
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(二)现场资格复审对象
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审对象名单于2019年6月10日与现场资格复审公告在区教育局、区人社局网站公布。
现场资格复审应提供的资料：本人有效身份证、学历证书(2019年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2019年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)和相应教师资格证(或提供教师资格认定机构的受理凭证)原件和复印件各一份。
因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位不予递补。现场资格复审合格人员名单于2019年6月24日在区教育局、区人社局网站公示。
实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象笔试成绩不得低于50分。
五、面试
(一)面试时间、地点
面试日期为2019年6月29日-6月30日，具体时间地点及要求于2019年6月24日另行公告。
(二)面试对象
资格复审合格人员为面试对象。
(三)面试形式
面试方式为试教，音乐舞蹈、体育和美术教师岗位加试相应专业技能展示。
试教时限10分钟，备课时限40分钟。音乐舞蹈、体育和美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。
试教教材为武陵区小学现行教材，由招聘单位提供。音乐舞蹈、体育和美术教师岗位考生专业技能展示需自带必要乐器、器材。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不予聘用。
六、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩=教育综合知识×20%+相应岗位专业知识×80%
音乐舞蹈、体育和美术教师岗位面试成绩=试教×70%+相应专业技能展示×30%
综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先;笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名，如再相同者，则另行加试。
笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
七、体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检公告另行发布。
八、考察
体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
九、递补
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。
十、公示
根据考试、体检和考核结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区教育局、区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
十一、聘用与管理
(一)公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。拟聘对象须在2019年7月31日前提供毕业证和教师资格证原件，否则，取消聘用资格。
(二)拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，同时签订《武陵区新聘教师最低服务期限协议书》。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。
(三)购房补贴。符合购房补贴申报条件的，可按《关于吸引优秀年轻人才到武陵区机关事业单位工作的若干规定(试行)》(常武办〔2017〕42号)文件规定进行申报。
十二、注意事项
(一)报考人员需及时关注武陵区人力资源和社会保障局网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关资格审查、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。
(二)报考人员在网上报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
(三)在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。
(四)聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。
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