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2019永州市冷水滩区教育系统教师招聘100名公告(2)

2019-05-28 13:33:21 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  (五)考核和资格复审

  根据拟调职数从体检合格的人员中等额确定考核和资格复审对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

  资格复审或考核不符合要求的,不予选调,并按同一岗位的选调面试成绩从高到低依次递补,递补不得超过两次。

  (六)公示

  根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员,并在永州市人事考试网和冷水滩区政府门户网进行公示,以接受选调人员的咨询和社会的监督,公示期7个工作日。

  (七)调配

  公示期满,经区教师选调领导小组研究同意后,按照调配相关程序办理调配手续。

  (八)聘用及鉴证

  按面试成绩得分高低顺序,由拟聘人员在2019年选调计划内具体岗位自主选择学校后,办理入编聘用相关手续。选校后按照人事部《关于印发<事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发〔2006〕70号),湖南省人民政府办公厅《关于印发<湖南省事业单位的岗位设置管理实施意见(试行)>》的通知(湘政办法〔2008〕11号),湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发<湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见>的通知》(湘人社函〔2011〕75号)和国务院办公厅转人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)进行聘用。已具备中级及以上专业技术职称者,调入学校后,如个别所聘学校暂无相应专业技术职务岗位空缺,可先聘用低一级最高档,待学校相应岗位出现空缺后优先聘用相应职务,其任职资格连续计算。在规定时间内不能办理手续的,视为放弃。

  六、纪律与要求

  聘用单位负责人和参与选调工作的人员在组织公开选调事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的,应当回避。有上述情况不回避者,若经查实,取消选调人员选调资格。招聘工作人员要严格遵守人事纪律,否则,要严肃追究相关责任。选调人员不得违反考试考核纪律,否则取消选调资格,两年内不得参加冷水滩区组织的公开选调和招聘考试。

  本次公开选调教师的最终解释权属冷水滩区教师选调领导小组办公室。

  咨询电话:0746-8219257 ;监督电话:0746-8219375

  点击下载>>>

2019年冷水滩区教育系统面向区外公开选调教师岗位职数计划表.xls
冷水滩区教育系统面向区外公开选调优秀教师报名登记表.doc

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