北京总校

您当前位置:北京人事考试网 > 时政热点 > 公务员考试时政热点:我不累手机都累了(2)

公务员考试时政热点:我不累手机都累了(2)

2019-05-24 10:00:46 北京人事考试网 //bj.huatu.com/ 文章来源:光明网

  据小杨反映,某党建APP要求村一级党组织上传“三会一课”完成情况,而她挂钩联系的村党支部干部年龄较大,操作手机不灵活,只能由她一人帮忙录入,加重了工作负担。

  为何各地各部门如此热衷于推出政务平台?很大程度上缘于片面追求创新,不假思索、一哄而上。事实证明,如只知模仿不知思考变通,往往达不到预期效果。“互联网+办公”模式虽好,但不是所有部门都需要,也不是所有部门都适用。面对不同的办事内容、不同的服务对象,政务平台也要灵活设计,有针对性。

  小杨告诉记者,近期她到贫困户家中走访时,被要求在某扶贫APP中进行GPS定位,以帮助绘制贫困户地图,方便今后更好地开展扶贫工作。但操作时却因山里信号不好导致定位不准,耗费大量时间,影响贫困户地图绘制。

  重搭建、轻运营,思想、人员、经费准备不周全,是一些政务平台面临的普遍问题。移动互联网办公尚处起步阶段,政府机关缺少经过专业培训的运维人员。一些单位采取将搭建好的平台交由第三方运营托管,不仅费用投入大,还容易因把关不严影响运行质量。

  据报道,浙江省长兴县有59个政务微信公众号交由第三方托管,每年花费289.5万元,但一些单位政务微信公众号的传播效果却不尽如人意。某乡镇的2个政务微信公众号每周仅发布2到3次,每篇文章的阅读量也仅有数百次。

  看似新表现,实则老问题。无论是事前调研不够还是盲目跟风从众,无论是监督体系不完善还是后期运营没保障,归根结底,脱离实际、不尚实干,敷衍应付、庸懒怠政等形式主义顽疾才是产生这些问题的根源。

  多一些走心 少一些套路

  整治指尖上的形式主义,得从形式主义破题。

  “形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位,责任心缺失。”中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》强调,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。

  “形式主义具有顽固性、反复性。”云南省昆明市委常委、市纪委书记、市监委主任杨正晓表示,“根治形式主义,要解决思想和信仰问题。通过开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育,引导和督促领导干部树立正确政绩观,克服浮躁心理,脚踏实地、苦干实干,消除产生形式主义的思想根源。”

  针对指尖上的形式主义问题及其产生的危害,各级各部门纷纷拿出切实有效的办法,为干部松绑,让新媒体政务平台回到正确运行轨道。

  国务院办公厅印发的《关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》指出,要畅通政务新媒体互动渠道,听民意、聚民智、解民忧、凝民心,走好网上群众路线。中央纪委办公厅印发的《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》明确,要重点整治“政务服务热线、政府网站、政务APP运行‘僵尸化’”。

  安徽省郎溪县纪委监委对全县各单位工作群组进行细致摸排,撤销解散了无用的工作群组237个,让党员干部有更多时间解决基层群众实际困难。浙江省长兴县近期停止更新和注销了220余个微信公众号,占全县政务微信公众号的80%。同时,对保留下的公众号进行归并,实施媒体融合战略,着力做强做精。“一个单位只能建一个微信群”,日前,广东省珠海市香洲区也发布了基层减负工作措施,对各单位微信群数量、管理等方面做了细致规定。

  不少专家指出,指尖上的负担确实该减,但如果搞“一刀切”,可能陷入用新的形式主义反对旧的形式主义的窠臼。那么,多少个政务平台才算合理?衡量标准究竟是什么?

  习近平总书记强调:“检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善。”因此,必须从满足群众实际需要和提高工作质效出发,充分听取群众意见建议,优化用户体验,提升服务效果,实现“网民在哪里,政务发布就在哪里”。

  长兴县李家巷镇党建办公室主任陆伟忠告诉记者,自一些效用不大的公众号停止运营后,他有了更多时间深入基层。“我们就是要把基层干部从运营维护庞杂的政务平台中解放出来,把更多的时间和精力用在实实在在的工作上。”长兴县委宣传部副部长刘柏平说。

  清华大学电子政务实验室副主任张少彤告诉记者,除了做好信息发布、互动回应等基本服务,政务新媒体还应多关注便民服务功能,从用户的实际需求出发,创新呈现方式,通过引入直播、微访谈等多种形式,更好地吸引用户、方便用户。

  互联网+政务是大势所趋,既要顺应发展鼓励支持,也要加强监督管理,树立崇尚实干、讲求实效的鲜明导向。多一些走心,少一些套路,用心建好每个平台、发好每条信息、做好每个回复,想群众所想,解群众所难,努力建设人民满意的“指尖上的网上政府”。

(编辑:李昂)

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询