2019年菏泽鄄城县教体系统教师招聘575名公告(2)由北京教师招聘考试网提供：更多关于2019年,菏泽,鄄城县,教体系统,教师招聘,教师公告的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京教师考试培训咨询电话：400-010-1568。
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拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受减免考务费用的应聘人员，应凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，于2019年5月25日16:00点前到鄄城县教体局人事股办理现场确认手续，免收笔试考务费。
(四)报名结束后，招聘计划与报名人数的比例应达到1:3，达不到要求的，相应核减招聘计划;招聘计划为1人的，取消招聘计划，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。核减和取消的计划,调整到核减或取消岗位计划的同学段其他岗位计划中，调整原则按本学段其他岗位报名人数和岗位计划招聘人数比例确定。
(五)资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。
五、考试内容与方法
本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)笔试
笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分。
教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中，高中通用技术教师岗位学科专业知识使用物理教师岗位相应试题;中等职业学校中职语文教师岗位、中职数学教师岗位、中职英语教师岗位、中职体育教师岗位使用普通中小学相应科目试题;中等职业学校学前教育专业教师岗位使用幼儿园学前教育科目试题。报考定向岗位、中等职业学校专业教师和实习指导教师岗位的考生，笔试只考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分。笔试试题由菏泽市教育局统一命制。
笔试时间：2019年6月16日上午09：00—11：30
笔试地点：详见准考证
笔试结束后，根据招聘计划和岗位，按照招聘岗位所规定的比例由高分到低分确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1：3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1：2的比例。若进入面试人员最后一名有成绩相同者，均进入面试。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数进行面试。进入面试的人员名单在鄄城县人民政府网站上公布。
(二)面试
1.面试资格审查
拟进入面试范围的应聘人员须本人按要求进行现场资格审查和信息采集，并提交以下材料：
(1)笔试准考证;
(2)《2019年鄄城县教体系统公开招聘教师报名登记表》和本人签字的《2019年鄄城县教体系统公开招聘教师诚信承诺书》;
(3)二寸近期免冠彩色蓝底照片2张;
(4)有效期内的第二代居民身份证;
(5)学历学位证书;中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;2019年应届毕业生需提交学校出具的学业证明和中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，须于2019年7月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格。
研究生学历毕业生应聘报名的，需同时提供本人本(专)科阶段学历学位证书;非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》(中国高等教育学生信息网无法认定学历的，应当提供教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》)。
(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(无教师资格证书者需提供有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”、普通话等级证书，须于2019年7月31日前提交教师资格证书，如未按时提供证书取消应聘资格。)。
(7)国家统招全日制高等院校毕业生就业报到证(2019年国家统招全日制高等院校应届毕业生须提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2019年7月31日前提交报到证原件，如未按时提供取消应聘资格。)。
(8)报考限制户籍岗位的考生，提供鄄城县常住人口户口本。
上述材料中(4)、(5)、(6)、(7)、(8)项均须提供原件和一份复印件。
参加面试的人员未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补。
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