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2019年昆明市官渡区事业单位教师招聘85名公告(2)

2019-05-10 14:03:09 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　2.准考证打印：于2019年 5月29日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证。

　　3.笔试时间：2019年6月2 日(详见准考证)

　　4.笔试地点：详见准考证。

　　5.报考人员凭准考证和有效身份证(或其他有效身份证件)进入考场参加考试。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审的程序、时间、地点及所需材料另行通知，请考生在笔试成绩公示后登录昆明市人力资源和社会保障网查看资格复审相关公告。

　　2.资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：3的比例进行现场资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.资格复审由官渡区教育体育局及招聘单位共同负责。

　　4.“专业要求”参照《云南省2019年度公务员录用考试专业指导目录》设置。

　　5.资格复审注意事项

　　已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到资格复审地点的，视为自动放弃。

　　资格复审的时间、地点等相关事宜，另行通知。请考生在笔试成绩公示后在昆明市人力资源和社会保障网查看相关公告。

　　(三)面试

　　1.进入面试人选确定：通过现场资格复审合格的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现面试人选与招聘岗位低于3：1比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分以上方可进入下一阶段考察、体检环节。

　　2.面试的时间、地点等相关事宜，另行通知。请考生在笔试成绩公示后在昆明市人力资源和社会保障网查看相关公告。

　　(四)参加考试时注意事项

　　报考人员凭准考证和本人有效身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一)笔试总分100分，笔试总分占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50% 。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的人员参加考察和体检;若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

　　(四)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　七、考察、体检

　　(一)考察及体检由官渡区教育体育局组织实施。主要包括对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，按照考试和考察结果确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

　　(二)在考察或体检中不合格的人员，由官渡区教育体育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况，由官渡区教育体育系统2019年公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。