2019年昆仑银行北京国际业务结算中心招聘公告(2)

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　　4、负责定期组织开展风险排查。

　　任职条件:

　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历;

　　2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上相关岗位工作经验，2年及以上部门或团队管理经验;

　　3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力;具有较强责任心及抗压能力;

　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质;

　　5、其他要求：年龄40周岁(含)以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。

　　网络金融部客户经理

　　岗位职责:

　　1、负责网络金融业务的营销推广工作;

　　2、负责完成年度绩效合约中确定的工作任务;

　　3、拓展客户资源，为客户提供优质服务。

　　任职条件:

　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历;

　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验;

　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力;

　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质;

　　5、其他要求：年龄35周岁(含)以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。

　　营业部负责人

　　岗位职责:

　　1、负责营业部年度工作计划并组织实施，完成本部门的年度绩效合同中确定的工作任务，组织完成营业部部门培训、营销、检查等计划;

　　2、负责营业部整体运营工作;

　　3、负责营业部服务、环境规范化管理，负责营业部安全管理;

　　4、负责营业部内控管理、案件防控及风险管理工作。

　　任职条件:

　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历;

　　2、工作经验：具有10年以上银行从业经验，5年以上银行个金、公司、国际业务中任意一种专业经验，2年及以上部门或团队管理经验;

　　3、能力要求：具有较强的组织协调管理能力、沟通能力;具有较强责任心及抗压能力;

　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质;

　　5、其他要求：年龄40周岁(含)以下，中共党员、英语熟练者优先，特别优秀者年龄可放宽。

　　营业部运营主管

　　岗位职责:

　　1、负责本机构核算业务的日常管理;

　　2、负责检查、指导、培训本机构综合柜员的日常业务处理;

　　3、负责本机构运营风险管理及相关规章制度的落实;

　　4、负责本机构的相关核算业务在权限范围内的授权;

　　5、负责本机构重要空白凭证、现金的调拨及管理;

　　6、负责指导、管理本机构反洗钱工作;

　　7.负责营业大厅及大厅内相关人员的管理。

　　任职条件:

　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历;

　　2、工作经验：具有3年以上运营主管工作经验;

　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力;

　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质;

　　5、其他要求：年龄35周岁(含)以下，身心健康、责任心强。

　　营业部综合柜员

　　岗位职责:

　　1、负责对公业务、个人金融业务的业务经办;

　　2、协助柜面业务营销及宣传;

　　3、为客户提供优质服务。

　　任职条件:

　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历;

　　2、工作经验：具有2年以上柜员岗位工作经验;

　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力;

　　4、专业资质：银行从业资格，取得所学专业的相应专业资质;

　　5、其他要求：年龄30周岁(含)以下，身心健康、责任心强，能掌握两种外语及以上者优先。

　　营业部理财经理

　　岗位职责:

　　1、负责理财等业务的客户拓展、营销及维护工作;

　　2、负责本机构个人业务营销活动具体实施;

　　3、与客户建立良好关系，提供优质服务，展示我行良好的品牌形象，合规营销。

　　任职条件:

　　1、专业及最低学历：金融、会计、经济、管理、法律等相关专业，全日制大学本科以上学历;

　　;

　　2、工作经验：具有3年以上相关岗位工作经验;

　　3、能力要求：有良好的团队协作意识，有较强的沟通交流能力;

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（编辑：王宇航）