2019娄底新化县教育系统教师招聘400名公告(2)由北京教师招聘考试网提供：更多关于2019,娄底,新化县,教育系统,教师招聘,教师公告的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京教师考试培训咨询电话：400-010-1568。
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(2)本次招聘教师将招聘计划直接分配到幼儿园、小学、初中、高中、职业中专、特殊教育学校的各个学科(见附件)。本次招聘教师报考时分层次(幼儿园、小学、初中、高中、职业中专、特殊教育)分学科报考，报考者只能报考其中一个层次的一个学科。
(三)笔试
1.开考比例及要求
各层次各学科有效报考人数与相对应的各层次各学科招聘计划数原则上须达到3：1(含3:1)以上方能开考。
有效报考人数未能达到开考比例的紧缺、急需学科确需降低开考比例时，须经事业单位公开招聘综合管理部门批准并向社会公示后方可开考。
经批准降低开考比例的学科和有效报考人数达到开考比例而实际参考人数未达到开考比例的学科，该学科参考人员笔试成绩不得低于60分，且下一环节面试成绩不得低于同组面试考生的平均分。
2.笔试
笔试实行百分制，分层次分学科命题，笔试内容为报考该层次该学科岗位必须具备的专业知识。
笔试时间定于2019年5月19日。现场报名的考生于考前三天到新化县教育局领取准考证，网上报名的请于考前三天在网上打印准考证。
(四)面试
1.面试比例：各层次各学科面试人选分层次分学科按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例从报考该层次该学科考生中依据笔试成绩由高分到低分确定。入围面试人选的成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。
2.面试成绩：面试成绩实行百分制，保留小数点后面三位数，小数点后第四位数按四舍五入的规则处理，面试成绩当场公布。
3.面试形式：幼儿园面试内容为展示“说、跳、弹、画、唱”五项技能，职业中专、高中、初中、小学等学科的面试采取说课形式进行(音乐、体育、美术科除说课外，还要增加专业技能展示项目，技能展示测试项目及分值见附件7。)心理学专业的面试采用案例分析与答问的形式进行。面试所用道具除钢琴和绘画用的8开图画纸外其余自带。
4.面试时量：幼儿园五项技能展示中的“画”(“画”为命题简笔画，不上色)限时30分钟，其他技能展示限时5分钟;其他学科面试说课每人限时10分钟，音乐科面试说课和技能展示共计限时15分钟，美术科技能展示为限时30分钟，体育技能展示按国家关于体育考试项目的规定时量执行。
5.面试内容：幼儿园为现行大班教材，小学为现行五年级春季教材，初中为现行初中二年级春季教材(初中化学为现行初中三年级春季教材)，高中为现行高中一年级春季教材，职业中专为现行职业中专一年级春季教材，心理学根据心理学相关知识对学生心理状况进行案例分析与答问，特殊教育面试内容为盲文和手语。
6.面试时间、地点：面试时间、地点待笔试成绩公示后再另行公告。
(五)总成绩合成
总成绩实行100分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%(其中幼儿园技能展示分值为：说、唱、弹、跳、画分别各占面试成绩的20%;音乐、体育、美术的说课占面试成绩的50%，技能展示占面试成绩的50%)。笔试和面试成绩两项折算相加合成总成绩。笔试、面试及总成绩均保留小数点后三位数。
(六)体检
根据总成绩分层次分学科按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象。当同层次同学科进入体检最后一名总成绩出现并列时，以笔试成绩高的优先;笔试成绩相同时，以学历高的优先;学历相同时，以年龄大的(以二代身份证或档案年龄大的为准)优先。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(〔2007〕202)、(国人部发〔2005〕1号)、(国人部发〔2007〕25号)、(人社部发〔2010〕19号)、(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或其他原因而出现缺额时，从报考同一层次同一学科参加面试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。
(七)考核
体检合格人员确定为考核对象。考核内容主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、现实表现等情况和网上查验考生的毕业证、教师资格证真伪。因考核不合格或其他原因出现缺额时，按体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象，每个层次每个学科限递补一次。
(八)聘用
考核合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在新化县人民政府门户网站进行公示。公示无异议后按程序办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘人员的任教学校按各层次各学科的总成绩从高分到低分自主选择。一经聘用，在所聘学校岗位从事教育教学工作必须满3年，对未在所聘单位任教满3年要求流动的，作自动解聘处理。被聘用人员的试用期(见习期)为一年，本次聘用前有正式工作单位(机关事业单位)的试用期为三个月。试用期满后，经考察合格聘用为正式工作人员，其工资待遇按国家有关规定执行。符合高层次人才引进条件的对象，引进后，按中共新化县委办公室、新化县人民政府办公室《关于印发<新化县高层次人才引进实施办法>的通知》(新办发〔2018〕6号)文件规定享受相关待遇。
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