2019下半年北京市台胞交流服务中心公开招聘工作人员方案

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　　北京市台胞交流服务中心是北京市台湾同胞联谊会下属的相当正处级公益一类事业单位，主要职责是：管理、使用台湾会馆，为中央和北京市涉台单位服务，为两岸交流参访服务，开展台胞联谊活动，举办两岸交流论坛、展览展示活动等。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》等文件精神，结合北京市台胞交流服务中心实际工作需要，现公开招聘工作人员3名(附件1)。具体事项公告如下：：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)北京市常住户口且人事行政关系在京;

　　(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

　　(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　二、报名

　　1.报名方式。本次招聘采取网上报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方式。每名考生限报一个岗位。

　　网上报名时间：5月14日-16日

　　报名者自行下载报名表，按照规定内容和要求详细如实填写(将个人电子照片粘贴在表中“相片”栏内)，以“报考单位+报考岗位+姓名”作为文件名和电子邮件名，将报名表发送至bjtwhg@163.com。

　　2.打印准考证。笔试准考证以电子邮件形式发送至符合报名条件的考生邮箱，由考生自行打印。

　　三、笔试

　　(一)笔试内容：笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

　　(二)时间：2019年5月25日上午9:00-11:30

　　(三)笔试地点：请考生于5月20日登陆北京市台湾同胞联谊会网站(http://www.bjstl.org.cn)查看笔试通知。

　　(四)公布笔试成绩：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试成绩在北京市台湾同胞联谊会网站上公布

　　四、资格审核、面试

　　(一)资格审核

　　时间：6月4日

　　所需材料：进入面试的考生需携带下列材料，到台湾会馆(东城区大江胡同114号)进行资格审核。

　　1.《公开招聘报名表》并粘贴好1寸同底彩色免冠照片;

　　2. 身份证原件及正反面复印件;

　　3. 户口本原件及首页和本人页复印件;

　　4. 学历学位证书原件及复印件(应届毕业生需提供校级就业主管部门盖章的《毕业生就业推荐表》及成绩单);

　　5. 其它资格证书及有关材料原件及复印件。

　　审核合格者，领取面试准考证;如有考生资格复审不合格或自动放弃，按照笔试成绩从高到低的顺序和面试比例，通知考生依次递补，直至无合格人员。

　　如其中一岗位报名人数或资格审核、笔试合格人数未达到面试比例要求，可组织其他岗位报名人员进行调剂。

　　(二)面试

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。面试将全程录像。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。

　　笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩，面试及综合成绩在我会网站上公示7个工作日。每个招聘岗位按照1：1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　五、考察、体检和公示

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考察和体检均通过的拟聘人员信息在我会网站公示7个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

　　应聘人员应按我会规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　六、需说明事项

　　(一)从报名到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　咨询电话：67025322

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（编辑：刘然）