2019年安徽淮南市面向社会公开招聘公安留置看护辅警60人公告(2)

2019-04-30 09:12:46 北京公安招警考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

　　2019年安徽淮南市面向社会公开招聘公安留置看护辅警60人公告(2)由北京公安招警网提供：更多关于2019年,安徽,淮南市,公开招聘,公安留置看护,辅警,公告的内容请关注北京公安招警网/招警考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公安招警培训咨询电话：400-010-1568。

　　点击查看：招警考试辅导课程

　　4、成绩查询

　　笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。

　　为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上(含40分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

　　(三)资格审查

　　资格审查人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:2的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退伍军人需携带退伍证)、所在基层党组织开具的党员证明、获奖证件，以上材料均需原件和复印件;因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进行体能测评。

　　资格审查时间和地点另行通知。

　　(四)体能测评

　　体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，具体事宜另行通知。

　　(五)体检和考察

　　体检和考察人选按职位招聘计划数，依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的，按职业能力测试成绩高低排序;若职业能力测试成绩再相同，按体能测试成绩高低排序)。

　　体检和考察工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测试人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。

　　1、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

　　2、考察工作由招聘单位组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

　　(六)公示

　　对体检、考察合格的初选人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。

　　(七)聘用人员待遇及管理

　　经公示无异议予以聘用，聘用人员试用期为3个月，试用期按每人每月1000元生活补助;试用期满考核合格的，正式办理聘用手续，缴纳五险一金。工资按每人每月2500元/月标准核发(需扣五险一金个人缴纳部分)，有执勤补贴(按留置看护相关规定执行)。

　　五、其他事宜

　　本公告由市公安局政治部人事处负责解释。

　　政策咨询电话：

　　0554-6611012 市公安局人事处

　　0554-6611113 市公安局辅警管理支队

　　考务技术电话：

　　0554-6652405 市人事考试中心

　　附件：《岗位计划表》

岗位计划表
岗位名称	岗位代码	学历	招聘人数	性别要求
A岗	19001	退伍军人，需高中（中专）以上学历	40	男
B岗	19002	大专及以上学历	20	男