2019安徽长丰县公安局招聘警务辅助人员及专业技术人员200人公告(2)

2019-04-23 09:25:54 北京公安招警考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　(六)确定初选人员

　　笔试和面试成绩按5∶5比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位)，根据考生的合成总成绩，按所报考岗位招录计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若合成总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定)。初选人员名单在长丰县人民政府网站和北京外企人力资源服务安徽有限公司官网公布。

　　(七)体检

　　依据招聘岗位计划数，按照合成成绩由高到低排名1：1比例进入体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检(考生不得离开现场);对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自理。

　　(八)政审

　　对体检合格的人员进行政审。政审内容包括政治思想表现、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，并核实其是否符合应聘资格条件。

　　(九)公示和录用

　　1.在体检和政审环节或聘用审批后，因各种原因出现职位空缺时，按合成总成绩排名依次进行递补。

　　2.体检和政审合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员名单在长丰县人民政府网和北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示。

　　3.公示无异议的人员，由长丰县公安局组织岗前培训，培训合格人员方可上岗。

　　五、相关待遇

　　(一)本次招聘人员实行政府购买服务，由北京外企人力资源服务安徽有限公司与本人签订《劳动合同》，然后派遣到长丰县公安局工作。试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格取消录用。

　　(二)190001、190002、190003、190004、190005岗位，人均年薪酬待遇5.3万元(含五险一金)。

　　(三)190006岗位，人均年薪酬待遇在6.76—7万(不包含单位缴纳的社会保险费)。

　　(四)190007岗位，人均年薪酬待遇在6.4—7万(不包含单位缴纳的社会保险费)，具体按长办【2018】58号文件规定执行。

　　六、其他