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2019年凉山州西昌天立学校面向全国招聘中小学各科优秀教师

2019-04-20 12:05:15 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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最美天立,“职”为你来

西昌天立学校坐落于中国优秀旅游城市--西昌,是西昌市委、市政府为满足广大人民群众日益增长的对高端优质教育的需求,通过招商引资,由实力雄厚、誉满全国的由天立教育国际控股有限公司(股票简称:天立教育;股票代码:01773.HK)斥资3.5亿元创办的一所集学前教育、小学、初中和高中于一体的高起点、高规格、高品位、精品化的现代化寄宿制学校。学校地处西昌市教育园区,比邻航天学校,占地200亩。学校将中国传统中式建筑设计与西方现代化优雅风格完美融合,使之成为攀西地区最美学校和四川优质教育的典范。

西昌天立恪守“天之骄子,立己达人”的校训,以培养“具有中国自信,担当世界责任的现代人”为培养目标,以“崇尚科学,弘扬人文,发展个性,创造卓越”为核心理念,集国内外教育管理专家之智慧,杏坛名师新秀之风雅,致力于缔造高质量、有特色、敢担当的天立新教育。

三年办学、长远发展,现根据学校快速发展的需要,特面向全国公开招聘各学科优秀专任教师,人生最美的不是梦,而是有与你一起追梦的人,我们期待与你携手创造天立教育传奇与精彩。

 

招聘原则

面向全国公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。

 

天立福利

1.最大的发展平台

神州天立教育集团矢志创建中国规模最大和最具影响力的民办基础教育品牌,2022年前将在全国创办30—40所成员学校,教师有着极大的锻炼舞台和发展空间,既可专心育人,成为学校或集团名师,也可潜心管理,成为学校或集团管理人才。

2.有竞争力的薪资待遇

本科生第一年收入不低于7万元,研究生(或双一流高校)不低于8万元;一年后实际收入按学校薪酬制度执行,初中教师平均9万元以上,高中教师平均10万元以上,最高薪酬可达20万元以上。高中教师具体年收入面议,保证在同行业较高水平。

3.强有力的人事保障

六险一金(含60万元重大疾病意外伤害保险),保证教师退休后每月领取的养老保险金不低于公办学校教师按月领取的退休金,定期体检、三餐补贴、节假日福利。

4.子女就读天立学校享受免学费优惠政策

学校重视教职工子女的培养,每学期召开教职工子女表彰大会,激励子女成才。同时,学校提供从学前班到高中的教师子女不同学段免学费及优惠政策,孩子在自己身边既可以享受到温暖亲情,又可以亲自指导学习,还可以享受学校提供的品质一体化教育。

5.无微不至的人文关怀

教师享有教师社团、外出培训、生日祝福、锻炼奖励等学校人文关怀政策。

 

招聘计划

1.小学部

语文、数学、体育、美术、计算机数名

2.初中部

各学科老师数名

3.高中部(含雅安高中部初建)

语文4名、数学4名、英语4名、物理3名、化学1名、生物3名、政治2名、历史2名、地理2名、体育2名、美术2名、音乐2名

 

招聘条件

(一)应届生

1.遵纪守法,极具爱心与责任感,有教育情怀和事业追求,具有健康的身心,热爱学习、敢于思考、敢于创新;

2.重点师范类大学教育类应届毕业生,本科及以上学历,硕士博士优先;

3.综合类大学应届毕业生,具有学科专业知识优势的跨界人才;

4.在校期间获得奖学金荣誉或者其他省市奖励者优先录取;

5.应聘高中岗位教师的优秀毕业生必须是985/211高校毕业并能按时取得教师资格证者。

(二)在职教师

1.小学一级、中学中级教师年龄不超过35岁;小学、中学高级教师不超过45岁;特级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、市级及以上赛课一等奖获得者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先,年龄可适当放宽;

2.具有本科及以上学历,特级教师、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、市级及以上赛课一等奖获得者学历可适当放宽;

3.具有专业对口的教师资格证,普通话二级甲等(非语言学科二级乙等)及以上。

4.应聘高中岗位的在职教师必须是至少完整教过一届高中的优秀教师,从事过班主任工作的优先。

 

招聘程

1.简历投递:按照“学部+应聘岗位+姓名”形式命名,打包后以附件的形式发送至邮箱:xctlgjxx@163.com。应聘高中部岗位的老师请将简历同时发送至邮箱:332140577@qq.com

应聘材料包括:①招聘报名表(西昌天立国际学校网站www.xctlgjxx.com右上角点击教师招聘下载);②身份证、学历(学位)证书、教师资格证书、普通话等级证书扫描件;③个人获奖证书、荣誉证书等材料的扫描件;④2寸免冠正面标准照片及近期站姿生活照各1张;

2.资格审查:网上递交简历后进行资格初审。初选合格后,我们会通知本人进行面试和试讲,未取得面试资格的人员不再另行通知;

3.面试:面试当天参加面试人员须递交所有证书原件以供查验。面试主要考查应聘者专业知识、教育教学能力、语言表达能力、团队协作能力、应变能力及综合素质进行测试;

4.试讲:通过面试后安排指定内容试讲。

5.体检:面试合格后,在本市二级甲等以上医疗单位进行体检,体检合格后确定拟聘人员。

6.录用:经过面试、试讲、体检合格后正式聘用,携带个人身份证、学历证、学位证、教师资格证原件及复印件1份办理聘用手续,签订聘用合同。

7.招聘联系人:卢老师 18328852697

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