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2019上半年凉山州昭觉县教师招聘220名公告(2)

2019-03-28 09:37:38 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  在报名缴费工作结束后,达不到开考比例需调整的,由昭觉县人力资源和社会保障局统一进行。有关情况于2019年4月8日前在昭觉县人民政府门户网站上公告。

  (二)现场报名

  报考《一览表》中笔试科目彝语文为必考科目的岗位(岗位编码为:

  191713、191714、191717、191720、191723、191725、191727、191729、191732)的考生必须加试彝语文;报考乡镇学校岗位的考生可选择加试彝语文,也可选择不加试彝语文,详见《一览表》。必考或选考加试彝语文的考生,先进行网络报名,待资格网上审核及照片质量审核通过后,打印并携带报名表、1寸免冠彩色照片2张到昭觉县教科局人事股进行现场报名并进行加试彝语文科目缴费。报考彝语文为必考科目的岗位(岗位编码为:191713、191714、191717、191720、191723、191725、191727、191729、191732)在规定时间内未进行现场报名的,彝语文笔试成绩计为0分;选考岗位的在规定时间未报名的视为自愿选择不加试彝语文。

  (三)打印准考证

  完成网上缴费的报考者,于2019年4月20日至4月27日前登录http://bm.e21cn.com,按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(准考证使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰),并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件等)到准考证上指定的考点参加考试,两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外,还在其他招聘环节使用,请备份并妥善保管。

  加试彝语文的考生于2019年4月26日(8:30-11:30,14:30-17:30)到昭觉县教科局人事股领取彝语文笔试准考证。

  四、考试

  采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。加试彝语文的彝语文科目占笔试成绩的10%。考试成绩计算公式:

  1.不加试彝语文的考生:

  笔试成绩=教育公共基础成绩

  笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

  考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

  2.加试彝语文的考生:

  笔试成绩=教育公共基础成绩×90%+彝语文成绩×10%

  笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

  考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

  (一)笔试

  1.笔试科目:详见《一览表》

  教育公共基础请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询),卷面满分100分。彝语文卷面满分100分。

  笔试时间为2019年4月27日。具体时间和地点以《准考证》为准。

  报考者须持本人《准考证》和有效身份证件原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试,相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

  2.政策性加分

  凡符合下列加分条件的报考人员,须于2019年5月22日 (上午8:30至下午17:30)携带有关材料到昭觉县教科局人事股进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分。加分结果由昭觉县教科局公示。

  (1)少数民族报考者加1分。

  (2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),加2分。在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵,或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

  (3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

  (4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

  (5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

  (6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

  以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。曾任公职人员,加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。加分须提供以下材料:

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