2019年山东济南市公安局招聘警务辅助人员800人简章(3)由北京公安招警网提供：更多关于2019年,山东,公安局,招聘,警务辅助,辅警的内容请关注北京公安招警网/招警考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公安招警培训咨询电话：400-010-1568。
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(二)考察和政治考核
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
政治考核参照公安机关录用人民警察政治考核的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
(三)人员递补和调剂
综合成绩和体能测评结果一年内有效。对应聘人员因体检、考察和政治考核不合格，或放弃体检、聘用资格，以及聘用后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺，可从本次同招聘岗位体能测评合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补体检、考察和政治考核人选。
人员递补后，仍有岗位计划空缺的，可在体能测评合格的其他岗位应聘人员中，根据岗位要求，按照笔试成绩从高分到低分依次调剂。
八、聘用及待遇
经体检、考察和政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至济南市公安局辅警岗位工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，试用不合格的退回劳务派遣单位。
新聘用人员工资薪酬3000—4000元/月，根据岗位特点和考核情况据实发放，试用期间按照国家规定发放试用薪酬，享受国家规定的“五险一金”等待遇，提供制式服装。新聘用人员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
九、特别提示
1. 应聘人员参加各招聘环节时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)。
2. 应聘人员在招聘中存在弄虚作假或违反规定、不服从现场管理的，一律取消应聘资格。
3 此次招聘简章及公告等均在中国济南人才网网站发布，登陆“中国济南人才网”主页，点击网页左下角“高精尖缺人才需求对接”链接后，在“新闻资讯”中查阅，也可直接链接网址：www.cn-jnrc.com/require/require.jsp进行查阅。请应聘人员务必及时关注网站公告的招聘各环节信息，未及时关注后果由应聘人员自负。
本简章由济南市公安局负责解释。
咨询电话：85087550、85087551。
招聘提醒平台微信号：济南人才、济南公安
附件：
济南市公安局
2019年3月21日
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