2019年中国民生银行信用卡中心社会招聘公告

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　　2019年中国民生银行信用卡中心北京市社会招聘公告

　　科技管理部性能测试岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1、负责业务线、项目的性能评测设计及测试实施;

　　2、负责定位出性能瓶颈的问题并给出改进合理化建议，能通过性能表现分析定位出问题;

　　3、负责探讨和研究性能评测前沿技术、具有主流开发、测试框架开发能力者更佳;

　　4、负责移动端App和前端性能测试，并持续改进。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上，3年以上性能测试经验;

　　2、熟悉性能测试的整体流程、方法，概念明确，思路清晰;

　　3、熟练掌握一种性能测试工具和开发语言;例如：Jmeter/LoadRunner、java/Python等;

　　4、负责协助开发、运维进行性能测试结果分析，分析系统瓶颈，编写性能测试报告;

　　5、熟练使用Linux及常用监控命令，了解JVM、Redis、Mysql、MongoDB的优化;

　　6、负责并可独立完成各类应用系统的性能测试工作;

　　7、主动性强、执行力高、勇于创新。

　　科技管理部测试开发岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1、负责根据产品的特点设计自动化测试方案;

　　2、负责根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例，执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;

　　3、负责把功能测试用例、UI测试用例、接口测试用例转换成自动化脚本，执行自动化测试。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上;

　　2、具有互联网自动化测试经验3年以上经验者优先，有独立测试项目的能力，能够独立完成项目的测试任务;

　　3、具有一定的代码能力，熟悉使用Java,Python等编程语言，熟悉Selenium，Appium等自动化用例框架;

　　4、具有接口自动化、UI自动化、devOps建设、测试工具开发经验者优先;

　　5、熟悉Oracle、Mysql及相关数据库技术，能够熟练对数据库进行增删改查操作;

　　6、具有很强的分析能力和定位问题的能力，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验;

　　7、具有很强的质量与责任意识，能严格地遵照测试流程规范。

　　科技管理部测试管理岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1、负责银行类业务系统的测试工作;

　　2、负责根据业务需求、开发设计文档，确定测试需求、制定测试计划和测试方案，编写测试用例，分配测试资源和测试任务，组织实施测试，控制测试进度，调整测试计划;

　　3、负责管理测试团队，负责进行系统测试，对测试结果负责;

　　4、负责与业务、开发、运维团队沟通协调，不断优化系统研发和测试流程，提高软件质量;

　　5、负责提出对系统改进的要求并评估改进方案，协同开发部门实施改进方案，并评估改进结果;

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上;

　　2、具有五年以上测试经验，有团队管理经理、银行系统测试从业经验者更佳;

　　3、熟悉软件过程管理相关理论，掌握软件测试方法及相关技术;

　　4、熟悉并能够使用一种或多种语言，熟悉Linux操作系统及常用数据库查询、熟悉使用自动化测试工具;

　　5、具有高度的责任心及敬业精神，态度踏实严谨;

　　6、具体有团队合作精神、较强沟通能力，以及良好的问题分析及解决能力。

　　大数据分析与应用部质量管控岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1.负责部门培训体系建设与管理，制定发布培训计划，跟踪培训后评价;

　　2.负责数据需求管控及合规建设，包括数据类需求受理、规范性评估、质量监督等;

　　3.负责统筹部门内预算、绩效考核、招聘、文化建设等工作制定及执行，以及各项目文档、档案整理及归档;

　　4.负责跨部门对接事项沟通协调，及部门内部临时非常规事项跟进落实。

　　任职资格：

　　1.现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上;

　　2.了解银行业务，熟悉信用卡业务，有金融、统计、会计、项目管理等相关专业教育背景者优先;

　　3.具有较强的文字撰写能力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具有一定的数据和统计学知识及分析能力;

　　4.具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、职业操守;具备较强的责任感、服务意识、风险意识;积极向上的工作态度及团队协作精神。

　　大数据分析与应用部数据统计岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1.负责对卡中心各部门、分中心的临时性数据需求的分析、开发与管理;

　　2.负责基于C类用户平台短期性的周期性报表开发与维护;

　　3.负责对银联数据统计需求的协调与管理;

　　4.负责业务项目中数据环节的处理与整体配合。

　　任职资格：

　　1.现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上,数学、统计学、金融工程、计算机等相关专业教育背景;

　　2.熟悉金融统计业务知识，掌握财务及统计分析软件的操作方法;

　　3.具备基本的数据分析技能，有数据分析相关工作经验;

　　大数据分析与应用部大数据挖掘岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1. 负责获取及测试来自不同渠道的非传统、结构化及非结构化数据， 并评估其在不同金融场景(授信、反欺诈、营销、客户管理等)下的可用性和附加价值;

　　2. 负责与业务部门紧密合作，利用先进的数据挖掘/机器学习方法，进行前沿研究和探索，推动对非传统数据的应用;利用开源工具进行数据挖掘，开发优化并有效的算法, 解决不同金融场景下的业务需求;

　　3.负责 对已有算法或模型进行日常监控、维护，并进行完善。

　　任职资格：

　　1.现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上，计算机软件、数学、金融成功、统计学等相关专业;

　　2.具有3年以上(硕士2年以上)互联网公司工作经验，具有扎实的数据挖掘/机器学习/自然语言处理理论基础，并有应用于海量非结构化数据(如浏览、搜索、移动端App、电信、零售等)采集、处理及分析的实际项目经验;

　　3.具备Hadoop平台上进行大数据操作、处理的能力，精通SAS、C++、Python、SQL;

　　4.具有较强的.创新能力和沟通能力;

　　5.具有金融领域特别是互联网金融经验者优先，拥有用Python或R进行数据处理、分析及模型开发经验者优先。

　　大数据分析与应用部数仓开发岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1.负责业务系统数据入库、数据模型设计;

　　2.负责数据仓库需求分析,需求设计;

　　3.负责ETL设计、开发和优化;

　　4.负责数据仓库的管理、需求评审等相关工作;

　　5.负责数据及数据模型培训及推广。

　　任职资格：

　　1.现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上，硕士优先，计算机等相关专业;

　　2.熟悉数据仓库开发流程，能熟练使用SQL，有数据模型设计和开发经验优先;

　　3.熟悉ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题;

　　4.具有良好的业务理解能力，坚信数据驱动业务的价值;

　　5.具有责任心、工作积极、有团队协作精神、有良好的沟通能力。

　　大数据分析与应用部数据治理岗

　　截止时间： 2019-05-20

　　工作地点: 北京市

　　工作职责:

　　1.负责数据标准的制定、管理、落实、监督和检查;

　　2.负责数据治理的相关项目;

　　3.负责数据治理实施方案及日常工作推进;

　　4.负责参与设计、实施数据质量监控和管理体系并推广;

　　5.负责追踪落实数据治理项目的推进工作。

　　任职资格：

　　1.现年35周岁以下，取得全日制本科学历及以上;

　　2.具有1年数据治理工作经验;

　　3.具有1年以上大数据数据平台/数据仓库/BI系统工作经验优先;

　　4.具备如下多种大数据治理专业领域的知识和项目经验：a)元数据管理 b)数据分类分级管理 c)数据标准管理 d)数据治理管理。

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（编辑：JTY）