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2019上半年资阳安岳县教师招聘315名公告(2)

2019-03-21 09:17:09 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  5.打印准考证:网上已报名且缴费成功的考生,请于2019年4月23日8:00至4月27日9:30登陆考生之家(http://bm.e21cn.com)自行打印准考证,逾期未打印者,视为自动放弃。并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)到指定的考试地点参加考试。

  (四)政策性加分

  参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考者,截止报名时,服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、教育部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1年,笔试成绩中加2分。符合其他加分规定的,按就高但不累加的原则加分。续签合同的,任职不满服务期的,不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。加分最高不超过6分。

  参加“大学生村(社区)干部计划”的报考者,截止报名时,在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的,每工作满1周年,在笔试成绩中加2分,被县以上组织、人事(人力资源和社会保障)部门评为优秀的另加3分,加分可按工作年数和获奖次数累积计算。

  根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社发〔2012〕406号)规定,符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),在笔试成绩中加2分,在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的,另加2分(在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,也同样执行“优秀士兵”加分政策);荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受本加分政策。

  凡符合上述加分条件的考生,务必于2019年4月2日上班时间内(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)向安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(305室)提供考聘事业单位工作人员加分申请审批表(附件3)、服务证书、聘用合同、年度考核、优秀奖励证书等相关证明材料原件(服务所在地县级及以上组织人社部门、团委、教育部门出具的证明,内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料;退役士兵提供奖励证书、学历证书、退伍证等证明材料原件和复印件(一式一份)。未按规定时间和未按规定要求提交有关证明材料的,视为放弃加分资格。

  在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员,参加本次公开考试招聘不再享受同项目的加分。

  经审查符合加分条件的按规定加分,加分分值及加分理由于笔试前在在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。

  四、笔试考试

  本次笔试的城区学校岗位开考比例即报考人数与招聘岗位之比为3:1,乡镇学校岗位开考比例即报考人数与招聘岗位之比为2:1,若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。岗位招聘名额调减或取消情况于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。报考人员报考的岗位被取消后,经本人同意可调整到符合招聘条件的其他岗位参加考试。

  (一)笔试科目

  笔试科目为《教育公共基础》(详情见四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)。

  (二)笔试总成绩计算

  《教育公共基础》成绩满分为100分;

  笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。

  (三)笔试日期、时间和地点

  日期:2019年4月27日

  笔试地点、时间见准考证。笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证(第二代)原件到指定的考场参加笔试。笔试成绩和政策性加分的总成绩于5月中下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布,需查分者于成绩公布后第3个工作日上班时间(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)持本人有效居民身份证(第二代)、准考证到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提出书面申请,查分结果在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布或电话通知,同时公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

  笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者,视为自动放弃报考资格,不得进入公开招聘下一环节。

  五、资格审查

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