2019福州闽侯县新任教师招聘556名公告(3)

2019-03-19 09:07:53 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　2.录用为编内教师的部属重点师范大学普通全日制本科公费师范生、国家世界一流大学建设高校A类及部属重点师范大学全日制硕士研究生每人发给安家补助费10万元，其余高校全日制硕士研究生每人安家费5万元。全日制硕士研究生、部属重点师范大学公费师范生在当地无住房的，由学校安排周转房，学校没有周转房的每月发给租房补贴1000元，为期6年。

　　3.今年招聘的编内教师，办理事业单位聘用手续后，在本县最低服务年限为6年，不足6年的，每差1年需缴纳违约金壹万元，有发放安家费的教师需如数退回安家费。

　　七、聘用办法

　　1.编内教师

　　招聘的高层次人才、福建师大优秀毕业生、福建省公费师范生、闽侯职专康复专业教师、编外教师专项招聘、会计等直接入编并办理事业单位聘用手续。其中，会计专业招聘的6人入编基层学校，安排在闽侯县教育会计核算中心工作。

　　2.待入编教师

　　通过全省统一笔试招聘的高校毕业生200人为待入编教师，其工资福利待遇与编内教师一致(“五险一金”按规定办理)。待入编教师一年合同期满后，统一考核，经过考核，原则上按照10%比例择优报县委研究后办理入编和事业单位聘用手续，余下人员工资福利待遇保持不变，与次年招聘的待入编教师一起考核，根据考核成绩按一定比例择优入编，以此类推。待入编教师的服务期为6年，满6年方可申请考调出本县，未满6年调动的，每差1年缴交违约金壹万元，尚未入编的不予办理编制确认手续。

　　3.编外一类聘用教师

　　通过全省统一笔试招聘的高校毕业生300人为编外一类聘用教师，其工资参照县编内同类教师工资水平，“五险一金”按照有关规定办理，并参照编内教师发放一定比例的年终绩效奖励金及其他奖金。编外一类聘用教师年人均经费9万元，实行全县总额控制，其中8000元统筹用于奖金发放，实施绩效差别化奖励。考核成绩后10%的人员不再续聘。服务2年后，每年安排一定的空编择优录用为编内教师。

　　八、其他事项

　　本次县招考工作咨询电话：0591-22986401。

　　咨询电话开通时间为报名时间内每天正常上班时间：上午8：00至12：00，下午14：30至17：30。

　　会计6名及闽侯职专康复专业教师2名，委托闽侯县人社局统一招聘，预计4月初报名，敬请关注福建考试报名网(http://fjksbm.com/portal)。

　　本公告由闽侯县教育局负责解释。未尽事宜，按相关政策法规办理。