2019南平政和县新任教师招聘88名公告(2)

2019-03-15 10:25:18 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　逾期未进行资格复审或现场资格审核不符合招聘条件的，不得参加面试资格。所空缺名额在同一学科报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假取得证件等行为的，一经查实，即取消面试或招聘资格，并自行承担有关责任。

　　(二)面试时间地点和办法

　　具体时间、地点、办法将在政和县人民政府网站上公布。

　　六、聘用办法

　　1.应聘人员考试成绩总分计算办法(笔试、面试综合成绩)：按笔试成绩与面试成绩分别占60%、40%比例计算，总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

　　2.确定进入体检人员办法：按招聘的学科计划数，以考试成绩总分从高分到低分1 :1确定体检对象。体检项目及标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的将取消聘用资格。

　　因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺的，其空缺的岗位，按学科的考试成绩从高分到低分依次递补。

　　3.考核：对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄至政和县教育局人事股，若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次递补。

　　4.确定聘用岗位：体检、考核合格的，按照考试成绩总分从高分到低分依次聘用，总分高者优先选择该学科岗位的学校。

　　5.应届毕业生应在2019年7月31日前向政和县教育局人事股提供办理聘用手续所需的原件及复印件，若无法提供取消聘用资格。

　　七、其他事项

　　1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通院校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。

　　2. 实行服务期承诺制度。凡应聘政和县所属学校的教师，在本县最低服务期为5年，在首个聘任单位服务期不少于3年;招聘教学点的教师在教学点服务期限不低于3年。根据省政府办公厅《福建省乡村教师支持计划(2015-2020)实施办法》(闽政办[2015]155号)规定，招聘到城区义务教育阶段的教师，应到农村学校支教3年。

　　3.本次招聘岗位出现空缺的，我县将组织专项乡村教学点教师招聘考试，具体事项另行在政和县人民政府网站通知。

　　本方案未尽事宜由政和县教育局负责解释，咨询电话：0599-3321588，联系人：叶老师。

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