2019山东菏泽市公安局招聘警务辅助人员220人公告(2)由北京公安招警网提供：更多关于辅警,2019,山东,公安局,招聘,警务辅助,公告的内容请关注北京公安招警网/招警考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公安招警培训咨询电话：400-010-1568。
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六、笔试
笔试内容：公安基础知识、法律法规和时事政治。笔试满分为100分，根据应聘职位和笔试成绩设定合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按1:1.5的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选。
七、面试
面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。
按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。应聘人员考试总成绩，按规定程序向社会公布。为保证人员素质，面试成绩将划定及格线，低于及格线的不具有体能测评的资格。
八、体检
应聘人员考试总成绩从高分到低分按照招聘职位计划1:1.1的比例参加体检，达不到比例的按照体能测评达标实际人数确定。参加体检人员须携带本人身份证件。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。
九、政治考核
对体检合格人员进行政治考核。重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。
十、人员递补
对应聘人员因主动放弃、体检或政治考核不合格造成空缺的，从应聘本职位中按总成绩由高分到低分依次递补人选。
十一、公示
对拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。
十二、用工方式及待遇
公示期满无异议的，与招聘公司统一签订劳动合同，采取劳务派遣的方式，派遣到菏泽市公安局特警辅警职位工作，其中特警勤务辅警实行军事化管理。本次招聘辅警试用期2个月。岗前培训考核和试用不合格的，退回劳务派遣单位。
本次招聘的辅警，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇，不具有执法权。
本次招聘的辅警每月工资3000元左右(含“五险一金”个人缴纳部分)，并按规定缴纳“五险一金”。
十三、有关说明
报名情况，体能、笔试、面试、体检时间及地点，人员名单及成绩等招聘工作相关事宜在菏泽市劳信就业服务有限公司网(网址http://www.hzlaoxin.com)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
本公告由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。
附件1：公开招聘警务辅助人员职位表
附件2、3、4 报名表、承诺书、体测项目和标准
附件5政审表
菏泽市劳信就业服务有限公司
2019.03.08
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