2019年农业部沼气科学研究所招聘公告(2)

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　　专业及研究背景：环境工程等相关专业或研究背景。

　　研究方向：主要开展农村生活垃圾、生活污水处理理论及技术研究、成套装置研发及示范工程建设。

　　(六)农村生物质能源与人居环境发展战略与政策团队

　　1.团队介绍

　　农村生物质能源与人居环境发展战略与政策团队针对目前我国农村能源和环境政策软科学研究方面相对较弱，特别是乡村人居环境发展模式与政策法规方面和发达国家差距较大等问题，围绕我国乡村振兴战略实施过程中的农村能源和环境政策存在的问题开展相关研究。并在此基础上对行业可持续发展提出路径规划和发展战略建议，为政府制定政策和宏观决策提供有效支撑。

　　2.招聘专业及方向

　　专业及研究背景：产业经济学、数量经济学、技术经济管理、农业经济管理等相关专业或研究背景。

　　研究方向：主要开展以沼气为主的生物质能源相关的技术路径、发展模式和大数据建立等研究。

　　二、招聘类型及待遇

　　(一)高层次人才

　　1.应聘条件：应满足以下条件之一

　　(1)国家、省部级科学技术奖励主要完成人;

　　(2)主持过国家、自然科学基金重大、重点项目;

　　(3)在本领域顶尖核心期刊上发表有较大影响力的论文;

　　(4)国家发明专利、新品种、新兽药等第一完成人;

　　(5)国内外知名大学、科研机构副教授及以上专家;

　　(6)获得国际国内较高学术成就，有一定社会影响力的优秀人才：如国家有突出贡献的中青年专家、人社部“百千万人才工程”国家级人选、科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才入选者、农业部“农业科研杰出人才培养计划”入选者等;

　　(7)具体请查阅《高层次人才需求目录及参考标准》(附件1)。

　　2.薪酬福利与其他：接受全职(编制内聘用)与非全职

　　(1)薪酬：保底年薪25-45万元起，另享科研成果转化奖励;

　　(2)科研保障：保底科研经费60-150万元/年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持;

　　(3)安家补助：协助解决住房问题,提供相应的住房补贴;

　　(4)其他待遇：按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理出入境手续;符合各级人才政策的，可同时享受相应待遇。

　　(二)科研骨干

　　1.应聘条件：应同时满足以下条件

　　(1)具有博士学位，年龄一般不超过35周岁;

　　(2)从事过招聘团队的相关研究，发表过相关论文;

　　(3)具体请查阅《科研骨干需求目录》(附件2)。

　　2.薪酬福利与其他：全职(编制内聘用)

　　(1)薪酬：保底年薪12-15万元起，另享科研成果转化奖励;

　　(2)科研保障：保底科研经费10万元/年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备、硕博士生招生指标等方面给予充分支持;

　　(3)安家补助：协助解决住房问题,提供相应的住房补贴;

　　(4)其他待遇：按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理出入境手续;符合各级人才政策的，可同时享受相应待遇。

　　(三)博士后

　　1.应聘条件：应同时满足以下条件

　　(1)具有博士学位，能够全脱产在本站进行研究工作，年龄一般不超过35周岁;

　　(2)近三年内以第一作者发表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇(含)以上或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇(含)以上;

　　(3)具体条件请查阅《博士后需求目录》(附件3)。

　　2.薪酬福利与其他：

　　(1)薪酬：保底年薪15-25万元起，另享科研成果转化奖励;

　　(2)科研保障：保底科研经费10万元/年起，同时将视人才的实际科研工作需要，在实验室配置、团队配备等方面给予充分支持;

　　(3)安家补助：协助解决住房问题,提供相应的住房补贴;

　　(4)其他待遇：按规定办理人才落户和家属随迁，协助解决配偶就业、子女入托和上学等问题，协助办理出入境手续;符合各级人才政策的，可同时享受相应待遇;出站后应聘本研究所，同等条件下优先录用。

　　(四)科研助理

　　1.应聘条件：应同时满足以下条件

　　(1)年龄一般不超过30周岁;

　　(2)具体条件请查阅《科研助理需求目录》(附件4)。

　　2.薪酬福利与其他：全职(编制外聘用)

　　(1)薪酬：根据学历及岗位不同，年薪5-9万元起，另享科研成果转化奖励;

　　(2)保险福利：五险一金+工会福利+餐补+出差补助等;

　　(3)发展：可接受攻读我所硕、博士学位。

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（编辑：刘然）